コメント
退会ユーザー
保育料まで考えたら微妙なラインですね。
お住まいの地域にもよりますが、派遣にしては時給が低いかなと思うのですが…
派遣は条件をしっかり決めた方が働きやすいかなと思いますよ！
時間、時給、休みのバランスでなにを取るかにもよります。
あこ
月22日出勤で計算すると、年収200万円程です。(家族手当込み)プラス40万円程。
交通費が年15万円程。
なので差額25万円。
ご主人の扶養控除がなくなることも考えると損ではないですが、勿体ないと思います。数万円のためにお子さんを預けるなら、その分節約で頑張る方がいいかなぁ、と思います。
あとはボーナスや退職金等や福祉厚生、保育園料にもよると思います。
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チョコは癒し
詳しく計算していただいて、ありがとうございます！計算ほんと弱くて💦
やはり交通費を引いても160万は無いと働く意味なさそうですね。
時給は変わらないから、せめて勤務時間を7時間半で探そうかなぁ。
あとはギリギリまで固定給の せめて契約社員で探すか…。- 3月1日
チョコは癒し
北海道なので、これが普通なんです💦
低いですよね〜。
厚生年金を老後のために払うと考えれば良いのか…。
退会ユーザー
そうなんですね、失礼しました(>_<)
保育料が幾らになるかが気になります。
派遣だと、休みの多い月は収入が一気に下がるので…
下手したら5万以上違うんですよね…
派遣しつつ、社員探すとかもありだと思いますよ！
チョコは癒し
保育料、大きく関係しますよね。
時給制のデメリットはゴールデンウィークなどの月にガクンと収入が減ることなんですよね(>_<)
なのに保育料は変わらない…。
やっぱり損かなぁ。
せめて勤務時間を もう少し長くしようかな？