コメント
aina 🦋
3年勤めている間に雇用保険に入っていたと思いますので、失業手当は貰えますよ！
多分、妊娠しているので今は貰えないと言うことです。働ける状況になり、次の仕事を探す時に貰うものですので😁
あと、正社員だったならば失業手当の日額が3611円を上回ると思うので、扶養から抜けないといけないです。
扶養に入ったままでは、失業手当は貰えません！
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はじめてのママリ
わかりやすくありがとうございます🙇
では子供が3歳ぐらいになったら働こうと
思っているのですが、その時の就活中に
失業手当貰おうとしたら扶養から外れて
国保に入ればいいんですか？
変な質問ですみません😿
はじめてのママリ
では離職票？をもらったらすぐにハローワーク行ったらいいんですかね😺
なるほど！じゃあその間は外れないといけないん
ですね！！！
はじめてのママリ
なるほど！またじゃあ確認しておきます🧐
マイナンバー、ややこしいですね（笑）
親切にありがとうございます😭💓
aina 🦋
失業手当の延長手続きだけはしないといけないので、会社から離職票が届いたら1度ハローワークに行かないと行けません！😁
そうすると3年延長できるので、元々ある1年に足して4年間の猶予が貰えます！
そうなります！失業手当を貰ってる間は、国民健康保険と国民年金に加入します！そのあと失業手当を貰い終わり、そのまま扶養を外れて正社員で働くならいいですが、パートなどするなら、また扶養に戻れますしね🥰
aina 🦋
退職日から1ヶ月後から延長手続き可能なので、それ以降に離職票持っていけば大丈夫です！
あと、地域によりけりですが、多分母子手帳や印鑑？なども必要かと！😔
確認した方がいいと思います！
そうですね！外れない人もいますが、そうすると今の時代はマイナンバーがありますのでバレるかと…🙅🏻
aina 🦋
マイナンバーがなかった頃は、上手く行けばバレない人もいたんでしょうけどね…😓😓
マイナンバー管理は面倒くさいですね（笑）