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Rika
お仕事

旦夫の長時間労働について相談中。転職を検討中で、給料や福利厚生を重視。支える側として一緒に考えたい。

初めて投稿します😺
明日から臨月入る初産婦です!

旦那の今の仕事が整備士
なんですけど
朝はそこまで早くないですが
帰りが遅いです。
どんなけ遅くまで働いても
残業代出ないから毎月手取り19万程です。
休みは平日に二日あるんですが
繁忙期になると週1休み。
GWやお盆休み、年末年始は休みなく
働きます。
年末年始は13連勤してます。
そのあとに振替の休みもないです。
それでも給料は変わりません。
社内婚だった為会社のブラックなのも
わかってます。
個人的には転職して欲しいんですが
本人が転職するのにかなりびびってます。
高卒から10年働いてます。
旦那は今27歳なんで転職するなら
そろそろしてほしいなとは
思ってます😔
実際旦那さんが転職するのにあたって
給料、福利厚生とかどこ重視しますか?
最終的には旦那が決めることだけど
支える側として一緒に考えて
いきたいなと思ってます。
意見聞かせて下さい😭

コメント

こひつじ

我が旦那様の手取りは
それより低いです(*_*)
朝は9時で夜も9時には
帰ってくるので
しょうがないのかなって思ってます。

同じく転職を検討してますが
同じくビビってます。笑

10年も同じ所で働かれて
真面目な方なのですね(^^)

私たちが重要視してるのは
福利厚生と勤務時間です。
給与は今の所より
安くなることはないやろーって
思ってますが気にしてるポイントです。

  • Rika

    Rika

    コメントありがとうございます。
    転職も簡単にできないから
    びびりますよね😭
    真面目にやってきてて
    整備士にたいして凄く熱いから
    余計に転職考えるの
    ためらっちゃいます。泣

    福利厚生、勤務時間大切ですね!
    ありがとうございます😭

    • 2月26日
みぃたろ~

まずは、給与と休日でしょうか。
あとは残業時間が法外でなければ、福利厚生は社会保険等加入くらい最低限あれば。。。と考えます。
労働時間、給与、休日バランスが取れているか、というところも大切かなぁって思いますが、たとえ、バランスが取れていても、会社の規模が極端に小さく、この先どうなるか不安な会社は避けますね(T_T;)

  • Rika

    Rika

    コメントありがとうございます😭
    たしかに給与が今より下がるのは、、。
    子ども産まれたあと考えると休日はしっかりしてる所がいいですよね🙀
    たしかに会社が小さいのも
    不安ですね。
    そこもしっかり調べて
    選びます。

    • 2月26日
ゆゆママ

私の旦那も車の整備士してます!残業代が少しついて、資格手当とかいろいろついて手取り20万ちょっとくらいです。りふぁさんのところよりかは休みがしっかりあるとは思いますが、繁忙期の帰宅時間とか考えたら給料と全く見合ったら働き方はできていないように思います。

旦那は今年で29才にな
り今の会社に勤めて7年目になります。転職するなら30代前ということで、だだいま絶賛就活中です!笑

仕事繁忙期だし私は臨月だしでタイミングおかしいと思われる方もいるかもしれませんが、私たちとしては今しかないと思い、旦那頑張ってます。転職ときくと給料下がるイメージですが、恐らくうちの場合はほぼあがることしかないと思うのでとりあえずは安心してます。福利厚生はもちろんですが、私的には生活がかかってるので、なによりも月給やボーナスを重視してほしいですが、旦那はこれからその会社が伸びていくのか、自分の能力を生かして常に上を目指して働ける職場なのか重視して選んでいるようです。

回答になってるかわかりませんが、一緒に生活する上でここだけは譲れない点はしっかり相手に伝え、ただ、旦那様が働き続けなくなると困るのでやっぱり旦那様の意見が一番かなとも思います♪

境遇が似ていると思ったのでコメントさせていただきました。お互いに生活が安定するとよいですね(*^^*)

  • Rika

    Rika

    コメントありがとうございます💕
    予定日近いですね😺

    ボーナスはしっかり出るところがいいですよね。
    転職して、旦那がそこの会社で
    やっていけなかったら
    転職する意味ないですもんね😢
    給料だけみてもダメですね😩

    回答ありがとうございました。
    不安ではありますが
    頑張りましょう😭

    • 2月26日
ぶぅちゃん♡

うちの旦那様の会社もブラックですねぇ…
飲食です…
朝は、早いと7時出勤、帰りは、遅いと日付けが変わります
不景気で給料が5万ぐらい減りましたが、旦那様は、転職したくないみたいなので、「もぉ少し給料がいぃ仕事に変えて」とは、言ってませんね…
うちは、給料重視ですね…
でも、今の仕事を続けると言われると仕方ないなぁって思います。
ベビちゃんがもぉ少し大きくなったら、働くつもりです(^ ^)

  • Rika

    Rika

    5万はでかいですね、、😭
    うちは、せめて残業代出てくれればって感じなんですけどね😭

    あたしも産んで一年したら
    働くつもりです😭

    • 2月26日
  • ぶぅちゃん♡

    ぶぅちゃん♡

    残業代出るなんて夢の話しですよねぇT_T

    • 2月26日
  • Rika

    Rika

    夢ですね(._.)
    現実にしたいですが。(笑)

    • 2月26日
みっちょん

旦那は今年27歳で早ければ夏には転職します(^o^)/
今は土木関係の仕事をしています!
お給料は30〜33万くらい貰えるのですが社保のため年金、国保、住民税を払うのが結構大変です(T_T)💦
次の仕事はとび職で多分お給料は25万ぐらいまでに下がってしまいますが社保なので手取り25なら悪くないなと思って!
娘も生まれ旦那もいつまでも国保でいるわけにはいかないと思ったみたいで転職を決めました!あと旦那自身もとび職を一生の仕事として頑張りゆくゆくは自分の会社を持ちたいという夢があるそうです❀.(*´◡`*)❀.

本人がやりたい仕事をするのが一番だとは思いますが家庭を持った以上は給料、福利厚生がしっかりしてるかは重要だと思ってます!

  • Rika

    Rika

    コメントありがとうございます!
    手取り25万あれば
    いいですよね(;_;)
    夢があっていいですね(;_;)
    確かに本人が仕事するから
    続かないと意味がないけど
    福利厚生とかしっかり
    したところじゃないとダメですよね(;_;)
    旦那と話し合います。
    ありがとうございます

    • 2月26日
deleted user

建設がオススメです
職人の中でも鳶か大工がオススメです

給料高いし、夜勤もめったにないです

私の旦那は鳶で日当15000円、
朝5時に出て帰宅は20時とかです
日曜休みですがなかったりしますが
年末やらイベントは休みです

監督、土木はオススメしません

  • Rika

    Rika

    コメントありがとうございます。
    建設ですね!
    視野に入れてみます!
    ありがとうございます。

    • 2月26日