転職時の保険証の問題で実費支払いが発生。資格取得前の医療費について返金の方法を知りたい。

ええ〜！普通はきちんと遡って入社日で取得手続きするものですけどね🙄しかも会社に非があるのに😰しょうがないから遡って国保に加入して1月2月の保険料の支払いしてそちらに請求するしかないので、役所に相談するしかないかなと思います😢でも一番いいのは取得日訂正してもらうことなんですけどね😭

• 4月2日

元医療事務です。
いくつかの対処パターンがあります。

①今の保険証の資格所得日を前倒しする。
資格所得日を入社日にしてもらい、健康保険料を1月2月分を支払うよう、会社に手続きしてもらう。
ただ、1月2月が例えば試用期間で所定時間より短い勤務時間ですと社保に加入できません。

②国保に加入する。
役所で、社保未加入期間は国保に遡って加入する手続きをする。
通常、以前の社保脱退後14日以内に国保の手続きをしないといけないため、やむを得ない理由以外は遡って加入は難しいです。
あかりんさんの場合は、次の社保に加入予定だったのに未加入期間が発生しているので、やむを得ない理由になるかと思います。
役所や担当によっては、対応が異なるかもしれません。

③以前の社保を、任意継続する。
以前の会社に連絡し、1月2月は保険証の任意継続をしたいと伝え手続きする。
退社後も最大2年は、以前の保険証の有効期限を延ばせます。
ただし、通常健康保険料は半分会社・半分自分が払っていますが、任意継続は全部自分払いになるので、料金が割高です。（国保の方が安くなることも）
また退社後の任意継続申請期間があるため、もう今からではできないかもしれません。

④諦めて自費のままにする。

以上、4パターンかと思います。
①から順におすすめです。
①②③いずれも、返金は保険者（国保なら役所、社保なら協会けんぽや組合）への還付請求になり、病院ではできません。
請求して還付金が口座に振り込まれるまで、だいたい3ヶ月以上かかります。

• 4月2日