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まろ
妊娠・出産

産休前の欠勤で手当が減る?産休前に働く日数が少ない場合、手当は減る可能性がありますか?

【産休前の欠勤について】
現在正社員として1人目の産休育休期間含め
5年ほど働いています。
2人目を妊娠しており、7月6日から産休に入ります。
育休の対象は11日以上働いた月が12ヶ月以上とありますが、
7月6日から産休に入る場合、実質7月に働くのは5日間しかありません。
この5日間を欠勤にした場合
産休手当あるいは育休手当は減ってしまうのでしょうか?
質問文がまとまりなく申し訳ないです、
わかる方いらっしゃったらご教授くださいm(_ _)m

コメント

げーまー

減りませんよー!
11日以上働いていないので
7月に働いても働かなくても
産休手当の対象にはならないです!

  • まろ

    まろ

    そうなんですね!🎶
    安心しました😭
    ありがとうございました😊

    • 3月16日
ミク

5年の間に11日以上12カ月働いてれば対象になると思います🎵

  • まろ

    まろ

    回答ありがとうございました😊!
    7月欠勤して少し早めに産休入りたいと思います🎶

    • 3月16日
ポムポムぷりん

私は特に変わり無かったですよー!!
心配なら欠勤じゃなくて有休使う方も多いと思います!

  • まろ

    まろ

    そうなんですね!
    現在の仕事がとてもストレスが強く
    有給フル消化かつ、7月分は欠勤にして
    早く産休に入りたいと思いまして😭
    回答ありがとうございます🎶

    • 3月16日
森の人

5日間だとその月は手当の対象になりませんよ🙂!
産休手当は産休入ってからの分なので全く関係ないですし✨
有給消化するのがお金になるし、一番いいとは思いますが☺️❣️

  • まろ

    まろ

    関係ないときいて安心しました💓
    回答ありがとうございました😊!

    • 3月16日