お仕事
仕事の面接で悩む初めての経験です。子供がいることが採用に影響するか心配。複数の会社にエントリーし、第1候補を決めたいが、他の受けていることを伝えるべきか悩んでいます。
今まで仕事の面接で悩むことなかったので
経験ある方教えてください…
そして子供がいるとやはり
左右されてしまうことが多く
採用にも影響するかと思うので…
ここからが本題です。
今複数の会社にエントリーしていて
面接日が決まったのですが
そのお店の雰囲気等見て
第1候補を決めたいなと思っていて…
面接の際他のところを受けていることは
もちろんのこと伝えた方がいいですよね?
パートする方にも選ぶ権利はあるけど
お店からの採用はもらわないといけないわけで…。
伝えたことにより全部不採用になるのも怖くて悩んでいます…。
- あやみん(4歳8ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
別に告知義務があるわけではないので、私なら伝えないです❣️
複数受けたとしても何社受かるか分からないですし、面接の時と実際の勤務条件が違うなんて事も多々あるためよりよい条件の勤務先を見つけるために必要だと思うので(*ﾉv`)b
杏仁豆腐
私は伝えないですが、伝えてる方もいます！伝える伝えないで採用に影響する事は無いと思いますよ！影響あるとしたらその2週間以内に来て欲しいかどうか（急募かどうか）くらいですかね。
事前に第1候補決めるのは危険です笑
会社の雰囲気や話してみてどうか、これが重要な気がします☺︎！
私もいくつか面接に行ったりして凄く良い条件のところが空気が重くて…そこで働いてる自分が想像できませんでした(;´д｀)
あやみん
現在3社面接決まっていて
2社は同じ日にできたのですが
1社だけ2週間くらい早くて💦
内定もらっても
ほかの2社がわからないから
シフト決めるとなっても
なかなか気まずいなぁーと笑