育休中で厳しい勤務条件、復帰後も残業が心配。同僚は40時間残業だが、同居や旦那の影響で不安。定時上がりを希望。この勤務状況はどう思いますか？
現在育休中ですが
仕事復帰するのですが出産前までの
勤務状況では厳しい気がします...
週休二日土日祝関係なし、１日8時間勤務
朝早くて5時(場所により4時半なども)
残業最低でも40時間、産休入る前は役職についていたので残業80時間していました。
休日出勤ありなど大まかでもこんな感じです。
同じように育休明けで復帰してる先輩方も
残業40時間ぐらいしてるそうです...
しかし親と同居などの方達なので
私達は厳しいかも...旦那も同業者なので
同じような勤務状況です。
正社員なので辞めるきはありません。
色々条件つけて居座るつもりです！
だってとりあえず残業がありえないもん！
妊婦でも関係なく残業80時間でした！笑
旦那でも私でもどっちでもいいから
定時上がりにしてもらいたいな〜
この勤務状況どう思いますか？
- ままたろ(6歳)
コメント
ゆん
私はただの平社員ですが
勤務体系や残業はそのような感じでした😭
今回復帰前に2人目の妊娠がわかりましたが、復帰させてもらい、また産休に入る予定です。
旦那さんが協力的で仕事も融通きくなら多少の残業はいいかもしれないですが、その勤務体系はかなり辛いですよね😭心も体も疲れます…独身の時でさえげっそりしてたので、役職つかれていたたろままさんは最も大変ですよね😭
うちの会社は女性社員も女性の子育てしてる社員も少ないのでそれを課題としているようで
人事権のある上長の一声で
小さい子供がいるママは
土日休み残業なしを保証してくれています。
こうmama
妊婦で残業８０時間てありえないですね😭
わたしの職場は子供が３歳になるまで短時間で働ける制度？があるのでそれで育休明けから時短で正社員のまま働いてます☻役職も降りました💦
今のところ残業なしの定時上がりでありがたいのですが保育園始まったばかりの頃は子どもの体調不良でお迎えの電話はしょっちゅうで早退ばかりで給料なんて雀の涙ほどでした😭
ままたろ
復帰後は役職につくかはわかりませんがなるべくならつかずに
定時でサラっと帰れれば
いいなと思います💦
うちの会社は残業して当たり前で
子供がいるのも関係なく
働かされてます...
もっと子持ちでも働きやすい
環境にしてもらいたいです💦