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がおりまる
お金・保険

育児休業給付金の対象になるか相談です。転職前に1ヶ月の空白があっても影響はありますか?契約社員でした。

育児休業給付金のことで質問です。

私は結婚・引っ越しを機に昨年の4/13に
4年以上働いた職場を退職し今の職場で5/20から勤務しています。

5/10から産休育休に入りますが
転職までの間約1ヶ月の空白があっても
給付の対象になりますでしょうか?(´・ω・`)

失業手続はしていません。
どちらの職場も契約社員での就労です

コメント

ザト

失業保険の手続きをしていないということですし、4月も5月も雇用保険料を支払っていたのであれば対象になったと記憶してます。
いまお勤めの会社の本社がある地域のハローワークに相談すると、正確な情報がもらえると思いますよ♪

  • がおりまる

    がおりまる

    ザトさん(´∀`)
    ありがとうございます♪

    上司がよく分かってないので
    ハローワークに相談してみます!

    • 2月20日
★M★

詳しくはないですが、半年働いていれば給付の対象になるはずですよ‼︎産休に、入る前の半年間で、計算されるとか…。。

  • がおりまる

    がおりまる

    ありがとうございます(´∀`)

    半年はクリアしていますので
    安心しました~
    今の仕事の方が給料が多いので
    残業も頑張ってます!

    • 2月20日