コメント
にゃんこ
心配であれば、手続きがされてるいるかハローワークに聞くと良いですよ😃
手続きは遅れても大丈夫なはずです。
ただし、ハローワークに会社が提出する書類があったはずです。
それは、会社がにこさんがどれだけ出勤をしたかの書類です。
退会ユーザー
総務部で働いています。
母子手帳のコピーは必須です……いつ産まれたかの証明になるので、それがないと育休の期間が確定しないんです…(´・ω・｀)
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にこ( ¨̮ )
出してないんですよね🥺💦
申請してなさそうですね…- 2月27日
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退会ユーザー
してないか、不備で戻ってきてしまうと思います……
- 2月27日
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にこ( ¨̮ )
不備でした！
もう会社の総務しっかりしてほしい🙃- 2月27日
にゃんこ
期限があったと思います
にこ( ¨̮ )
なんて電話すればいいですかね？😳💦
にゃんこ
育児給付金の手続きがされているか心配なんですよね？
にこ( ¨̮ )
そうです😳💦
にゃんこ
育児給付金の手続きがされているか聞いたらおしえてもらえますよ。
育児給付金について知りたいと言ったらその課につないでもらえますので。
にこ( ¨̮ )
ありがとうございます🥺💕
にこ( ¨̮ )
直接ハローワークに行かないとだめなんですね🥺💦
にゃんこ
電話で聞いたら☎️🤙
にこ( ¨̮ )
電話で聞いたら個人情報だから身分証明書もって来てくださいと言われました😭
にゃんこ
そうでした！
忘れてました😭
にこ( ¨̮ )
そもそも母子手帳の写も出てないしやばいかな…
にゃんこ
ヤバめですね😭
にこ( ¨̮ )
これが本当にやばかったら総務恨みます🙃笑
にゃんこ
そうですよね！！
お子さん連れて行くのは大変ですしね。一体どうなってるのか😓
にこ( ¨̮ )
もう総務より労務士に聞いたら
えー！ってびっくりしてました🙃💦
すぐに手続きすると🤣
だから言ったのに…って
感じですわ😅
にゃんこ
良かったです‼︎💓