お金・保険
失業手当の延長手続きや扶養から抜けるタイミングについて相談中です。
仕事、失業手当についてです。
大学卒業後、４年と2ヶ月正社員として働き
結婚や妊娠を機に転職してパートとして
半年間働きました。
そして出産予定日6週前にパートを退職し
その後は夫の扶養に入っています。
早々(１年以内に)に仕事と保育園探しをしよう
と思っているのですが、
・念のため失業手当の延長手続きをした方が良いか
・また延長手続きは里帰り先(県内です)近くの
ハローワークでもできるのか
・1年以内に働くつもりなので延長手続きをせず
手当を受給したほうがよいか
・上記の場合、夫の扶養はいつ抜ければよいか
わからないことばかりで困っています。
よろしくお願いします！！
- さら(4歳1ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
どらねこ
延長手続きは退職後30日以内じゃないとできないと私の時に言われましたが、まだできるんですか？
あい
延長手続きしないと、待機が3ヶ月になると思います。
あとはもらわずそのまま働きに出て今度やめた時に長く多めに貰うのもありかなと思いました。
-
さら
ありがとうございます！
そうなんですか？！
では延長手続きをした場合はすぐにもらえるということでしょうか？- 2月21日
-
あい
延長してる場合は待機は7日です。
- 2月22日
さら
平成29年4月から退職後翌月の30日後から1ヶ月以内の申請が退職後翌月の30日後から延長後の受給期間(最長4年)に変更になりました。