コメント
ちょっこり
1年働いてないと貰えないです(*_*)
ただ休むだけならできますよ
ぽぽん＠双子ママ
会社の社会保険などは加入されてますか？
されてなければ……もらえないと思いますが。。。
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あーちゃん
今のところでわ加入してます！
新しく行こうと思ってるところも入ってるみたいです！- 2月27日
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ぽぽん＠双子ママ
1年は勤めなければもらえないので、ネックはそこですね。
私の場合、総務が全て手続きをしてくれていたので、総務や事務の方に確認するのがいいと思いますよ！！！- 2月28日
りす@睡眠不足
育休手当は雇用保険に1年以上、産休手当は社会保険に1年以上加入していればおそらくパートでも産休育休取れるし、手当ももらえると思います。
育休手当はハロワ、産休手当は教会けんぽに申請します。問い合わせてみてください。
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りす@睡眠不足
漢字間違いました( ›´ω`‹ )
協会けんぽです。- 2月12日
さきメロ
手当をもらうには入社1年以上でなおかつ雇用保険の加入が必須ですが加入はしてますか？
また、育児休業開始前の2年間で出勤日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あることも条件です。
支給の決定はハローワークが判断するそうなので、不明点はハローワークに問い合わせてみて下さい💡
りょうか
私の場合もらえないと思っていましたが、
一応事務に聞いてみたら？の一言のおかげで手当ていただきました。
会社に聞いてみるのが一番いいと思います。
あーちゃん
１年ですか！
その間に妊娠したら貰えないですね(´•ω•̥`)