育休明けの仕事復帰時期について相談です。7月1日から復帰するか、有給を取って8月1日から復帰するか悩んでいます。会社からは早く戻るように言われていますが、子供との時間も大切にしたいです。託児所に預ける予定で心配はありません。
育休明け仕事復帰月末か月初かについてです。
昨年7月26日生まれの現在6ヶ月の子供がいます。
出産前はフルタイム正社員で働いており、育休後もその予定にしています。
7月25日まで育休が取れると思いますが、月末から働くと1ヶ月分の健康保険料、厚生年金がかかってくるので7月1日から復帰しようかと考えています。しかし、子供と1日でも長くいたいと考えるようになり、躊躇しています‥
しかし、会社からは早く戻ってこいと急かされています‥
皆様なら、
・7月1日から復帰する
・有給を4日とり、8月1日から復帰する
（有給は10月まで有効のものが、5日間です。その後来年の10月までは有給がつかないみたいです。）
ちなみに、旦那の職場の託児所に預けるので、預けることに関しての心配はないです。
宜しくお願い致しますm(__)m
- あいうえお
コメント
みっきー
有給を使う場合も保険料と、年金はかかってくるのではないのですか🧐？？
私だったら純粋に7月25まで育休取ります😅
その方が諦めつくので😅
tea.a
会社の心配なぞは全くしませんが、有給はとっておいた方が良いかなとは思います🤔
まず、熱を出すと思うので😅
脅しと言うわけではありませんが、2歳児から入れた長男…毎月のように高熱を出していました。
落ち着いたのは年長になってからです。
それも小学校上がる頃。
仕事は全然落ち着きませんでした💧
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あいうえお
やはり有給あってほうがいいですよね‥
8月から復帰なら2ヶ月間で消えちゃうのでいらないかなぁとか思っていました😓
ありがとうございますm(__)m- 2月11日
mie
保育園は7月からですか？
慣らし保育とかあるんですかね？
私なら有休使って7月分社会保険引かれても8月1日からにします！
実際私もそんな感じの復帰にしました
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あいうえお
保育園は私に合わせていつでも大丈夫みたいです！入園するちょっと前から慣らし保育をしていく感じみたいです！
有給使い8月からということですね！
ありがとうございますm(__)m- 2月11日
うー
保育料は日割で出してくれる感じですか？
いつから入れても1カ月分取られてしまうようなら7月頭くらいから慣らし保育にして2週間くらいで復帰くらいがいいかなって思います
日割で計算してくれるなら会社には託児所の関係で8月1日からでないと出勤無理そうですとか都合よく言って7月なかばから慣らし保育して8月1日復帰にしたらどうでしょう？
有給は5日しかないなら使わない方がいいかなって思います💦
最初は結構お熱出したりもするので💦
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あいうえお
保育料は1日いくらという計算です！
有給は残したほうが良さそうですよね！
それだったら慣らし保育を先にしておいて7月1日から復帰か、1日から慣らし保育をして中旬復帰とかですよね！
ありがとうございますm(__)m- 2月11日
虹色ママ
有給を使ってしまうのはその後が心配です。朝元気だったのに急に発熱とかありますよ！
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あいうえお
そうですよね！旦那の託児所で旦那が熱出た日は迎えに行くし大丈夫かなぁ〜と思っていました😓
ありがとうございますm(__)m- 2月12日
yumi
同じ悩みを持って検索したらヒットしました！しかも同じ誕生日です！
どうされたか教えていただきたいです…！
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あいうえお
こんな前の質問に回答びっくりしました😊
結局有給では社会保険料が引かれるようなので、有給は残し、一歳の誕生日から復帰しましたよ😊
頑張って下さいね👍- 1月23日
あいうえお
有給使っても保険料、年金引かれるのですか😱それなら意味ないですよね💦
25日からだと多分無給で働くみたいな感じですよね💦
ありがとうございますm(__)m
みっきー
有給て給与が発生する休みだと思うので発生すると思うのですが🤔
そこだと日割りの給与になるのかな？？
私もそろそろ復帰なので🤔
なるほどーとなりました☺️
あいうえお
そうですよね！やはり有給使うと保険料とか取られてしまいますよね💦
ありがとうございますm(__)m
みっきー
いや、間違っていたらごめんなさい😱
私も今月末復帰だったので😅
勉強になりました☺️！
あいうえお
そうなんですか！
こちらこそありがとうございましたm(__)m