まりな
出来ますよー！
ただ規定があって
月80時間越えると支給停止
もらってる額の13パーセント越えると手当減額になります…
バイト代手渡しならバレなくもなさそうですが、
今マイナンバーありますし、、
会社とかに報告しなちゃ色々手続きが厄介そうですm(._.)m
ごまちゃん
基本は産休育休中は仕事NGです(´°ω°｀)
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ゆあママ
ですよね(＞人＜;)
回答ありがとうございます！- 2月5日
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