コメント
ママリ
別のお仕事をしてることをハローワークが把握してないとかですかね？育休中の会社には申し出ているのでしょうか？後からバレると返還命令が下りたり、利子がついたりする可能性もあるので、ハローワークに問い合わせてみてはいかがでしょうか？
とも
育休中に他の仕事ってしても
問題無いんですか？💦
答えになってなくてすみません、。
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93
もともとのお仕事先の規定によるようですが、副業okであれば問題ありませんよ🍀
- 2月3日
ママリ
育児休業給付金はハローワークが決定しているので、ハローワークに問い合わせるのが1番だと思いますよ❁︎
ただ、支給申請書がきたということは、育休中にしている方の会社が手続きしてくれたんでしょう。会社または質問者様がハローワークに申請しないと育児休業給付金はでません。
なので、育休中の会社の方に別の仕事をして給料いただいてるのですがと問い合わせてもいいかもしれないです。
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93
ありがとうございます。
給付金はハローワークが決定しているのですね、あまにゃさんにも教えていただいて、初めて知りました。
そうですね、一度問い合わせてみようと思います🍀- 2月3日
93
ご回答ありがとうございます。
もともと2つお仕事をしていてひとつを育休にしている、という状況です特に申し出の必要はありません。
ハローワークですか。ハローワーク、関係あるのかよくわからないのですが調べてみます！ありがとうございます。
93
ハローワークが給付金を決定しているんですね。教えていただいてありがとうございます🍀
ママリ
会社の方がハローワークに申請をして、ハローワークが支給を決定してますね💡会社の方か、ハローワークに問い合わせるのが1番だと思います😊