はち
出来るかどうかは仕事先に確認が必要かと…。
事業所によっては、所得の高い方に入れてと言われるので。
ねこ
私はできました！
会社の税理士さんに相談しましたよ！
退会ユーザー
所得次第ですが、それさえクリアすれば育休中でも扶養に入れることは可能です。
原則所得の多い方が扶養することになってますが、うちの会社は夫婦の所得の差が2割以内ならどちらでもいいと言われました。
私は子供2人とも産まれた直後から私が扶養してます。
さえぴー
友達が今産休育休中ですが、産まれた子供扶養に入れてました💡
基本は所得が多い方の扶養に入ると思いますが、育休前はその友達の方が旦那さんより稼いでいたので、友達の会社ではそれで問題ないと言ってました。
コメント