コメント
Himetan❤️
時給や日給なら3日分
固定給なら日割りで計算されるのでどとらになるかは会社の判断だと思います😅
( ﾟーﾟ)
会社側の健康保険に加入している場合、産前産後休業中に給料の半分を支給してくれる、出産手当金と言う制度がありますよ(^-^)v
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ちょんち
出産手当金貰えると大きいですよね
活用しようと思います
ありがとうございます!- 1月30日
ちょんち
固定給なので日割りになるのかな
ありがとうございます