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kana0614
お金・保険

旦那さんより収入が多い場合、育休中の収入減少に対処する方法は?旦那さんに支払いを増やしてもらうか検討しますか?

旦那さんよりお給料を沢山もらっている方、育休中の世帯収入がガクッと減りますが、どうやりくりしましたか?またはされる予定ですか?

家賃・保育料・自分の保険など出て行くお金は変わらないのにもらえるお金が減ると超カツカツ、もしくはマイナスになるんです(T_T)

旦那さんにより多く支払いしてもらいますか?

コメント

えみ◡̈♡

最初は結婚してから二人で貯めてる夫婦貯金から崩してって感じかなぁと思ってます(>_<)

  • kana0614

    kana0614

    やはり貯金には手を出したくないですが、そうなっちゃう時もありますよね…

    • 2月6日
  • えみ◡̈♡

    えみ◡̈♡

    それ以外考えられなくて(>_<)
    そもそも、いずれそうなった時の為に貯めていたものなのでしょうがないかって感じです💦
    独身時代に貯めてたやつには手をつけないようにしたかったのもあり、結婚してからなるべく貯金にまわしてました!
    先月から産休に入り、今月から無給になるので生活やりくりできるか不安です(^_^;)
    学資保険+子供の貯金もしたいのでどうやりくりしていこうか苦戦してます(笑)

    • 2月6日
deleted user

合算で考えてないのですか?

私は数年前まで年間で150万円ほど主人より多かったです。
その間に2度の育児休暇を頂きました。

我が家は合算しそこからやり繰りやお小遣い制ですので、主人に多く出してもらうなどは考えたことがありません。

何より、私の収入はほぼあてにせず(出産で何が起きるかわからないので)主人の収入だけでもなんとかやっていけるようになってから家族計画をしました。
ですので、育児休暇中の手当金も全く手をつけてません。
復帰後、住宅ローンの繰上返済や年に数回の家族旅行で私の収入を使用してます。

保育料に関しては自治体によって異なるかもしれませんが、出産後から主さんが仕事復帰される前月まで補助が出ませんか?(その分預けられる時間は9時から16時でしたが)
上手く利用されるといいと思います。

  • kana0614

    kana0614

    ウチは財布別々なんですよ。お互いが大体同じ額になる様に生活費を割り振って出し合い、貯金も同じ額出し合い共通の通帳に入れてます。それぞれの保険料や携帯代などは各個人管理、個人の貯金もそれぞれでしています。

    旦那さんの方が給料少ないので旦那だけの給料だけで生活は無理ですね…

    ちなみに保育料補助はありません( ; ; )

    • 2月6日
  • deleted user

    退会ユーザー

    結婚前まで(婚約中)は別財布でしたがあまり貯金ができなかったので合算にしました。
    合算にしないと貯まりませんよね?
    貯められてるご家庭はいいと思うのですが、この同額出し合うやり方って貯められてないご家庭に多いと思います。

    • 2月6日
  • kana0614

    kana0614

    そうなんですか…
    共通の貯金は同棲時期から結構な額を頑張って入れ合い、貯まっていますが、育休毎に私自身の貯金が減っていってる状態です。共通の貯金は増えており、子供の分は児童手当貯金や学資で貯まっているので財布別を変えるつもりはありませんでしたが検討してみます。

    • 2月6日
  • deleted user

    退会ユーザー

    貯められてるならいいと思いますよ。
    同額出し合うと多く稼いでいる方が必然的に多いお小遣い(自分のお金)となりますね。
    その分を子供のために、家族のためにって考えられて貯められているならいいと思おますが、多くの方は自分の方が稼いでいるから自由になるお金も多くて同然ってなりやすいようです。

    育休中に収入が減るのは当然で、そのマイナス分を家族の貯金で賄うべきだと思います。
    育休中も同じ額を出さなきゃならない関係が不思議で仕方ありません。だって2人の子供だし、産めるのは女性だけですからね。

    • 2月6日
kana0614

そういう意味なんですね。確かに私の方がお小遣い多くなるので暗黙の了解で子供のオモチャとか服とか靴は私が買う頻度が多いです。勿論貯金をして余ったお小遣いからですが。

育休中の同額貯金の件も合わせて旦那と話してみます。

deleted user

旦那よりたくさん貰ってるわけではないですが、年収だけで言うと旦那より200万は多いです。。
育休中は育児休業給付金が月23万、半年後からは月17万ほど貰えているのでやっていけてます☆
息子が1月4日生まれなので3月に入るのは7000円くらいしかないので、家計の貯金から捻出して遣り繰りするつもりです☺
4月復帰なので3月だけですね、ヒーヒーした生活は…(笑)

  • kana0614

    kana0614

    私は育児休業給付金だけでやっていくのはかなりキツキツです(T_T)既に子供2人居るので毎月の保育料とかも結構高くて…学資も2人分ありますし(^_^;)初っ端からヒーヒーです…

    • 2月6日
*ゆかぽん*

途中のコメントでみましたが、うちも財布別で同額ずつ家にいれるようにしてました!
なので、産休入ってからのやりくりをどうしようかと思っていたところでした...(*_*)!!
ちなみに給料自体はほぼ一緒です。

予定としては
1*旦那さんにちょっと多くいれてもらう
2*これまでの貯金に手を出さない
3*貯金は私の産休・育休手当てが入り次第行う
4*子供手当ては学資保険等にあてる

『無理して貯金はしないけど、貯金に手を出さない』でやればなんとか1年は持つかなと見ていました(´・ω・`)
まだ初産で子育て甘く見てるかもしれませんが><
育休手当て等も実際どのくらいもらえるかわからずドキドキです(>_<)

  • kana0614

    kana0614

    やはり共通の貯金には手を出したくないので旦那に多めに払ってもらうか私の貯金を崩すかになる気がします( ; ; )
    既に2人子供が居るので保育料や学資でかなり毎月出費が大きいです…
    なんとか頑張らないと(^_^;)

    • 2月6日