インフルエンザで自宅療養中。解熱後3日で出勤可能だが、土日が夜勤。職場から出勤要請あり。イライラ感と疑問。夜勤行くべきだったか。
今家族全員インフルエンザで自宅療養中です。
私の会社は解熱後3日経過してから出勤可能なんですが、そうなると私は来週の月曜日から出勤ということになります。
でもこの土日が夜勤の予定でした。
一応職場に電話してみると、熱下がったんなら頑張ってきて欲しいと言われビックリしました。
昨日から次女がインフルエンザになったことを伝え断ったのですが、職場のスタッフには申し訳ない気持ちと、夜勤来てと言われた事に対するイライラ感があります。
私おかしいでしょうか?
夜勤行くべきでしたかね。
- yu(4歳11ヶ月, 6歳, 8歳)
コメント
柊0803
昨日の中目黒での事故もあり、散々ニュースでは「休める環境を」と言っているにも関わらず出勤しろという会社があるんですね。
夜勤ということは医療従事者だったり...ですか?
体調が万全でないと、逆に周りにも迷惑になりますし、仕事も円滑に進みませんし、休んで正解だと思います。
堂々としてていいと思いますよ。
理解が足りないのは会社側ですからね。
ゆまり
おかしくないです。
先日の電車の事故もあり…病人を無理に働かせて何かあったら会社は責任を取ってくれるんですかね?行かなくていいです。仕事よりも会社よりも、何よりもご自身やご家族が1番大切です!
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yu
ありがとうございます。
そう言って頂けると嬉しいです✨
良かったです😊- 1月24日
もみじおろし
おかしくはないけど、断ったなら別にイライラしなくていいのでは?😊
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yu
断ったので結果休めて良かったのですが、規定があるのに夜勤してと言われた事にイライラというか嫌な気持ちがしています。
人が足らないことは私もわかっていますし断る事で周りに申し訳ない気持ちもでてきます。だから上司から休んでと言って欲しかったです。
今日電話きて夜勤できると言ってくれる事を期待していたと言われました。余計思ってしまいます。。- 1月24日
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もみじおろし
人が足りなかったので仕方なかったのでしょうかね😞💦
ひとつわかったのは
今後電話するときは熱が下がったとか向こうが期待するようなことは言わず、こちらも休んで欲しいといって欲しいなどとは思わず『ご迷惑おかけしております。次出勤できるのは○曜日からになります。失礼いたします。』
と簡潔にそれだけでいいかもしれないですね。
電話して伝えた内容とかけたタイミングが悪かったと思いました😞💦- 1月24日
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yu
はじめインフルエンザと診断された日に上司に連絡したら、解熱後3日は出勤停止と言われたので解熱した今日連絡をしたんです。
やっぱりずっと連絡しないのはダメだなと思ったので。
今日解熱したらどちらにせよ夜勤はできないし、上司はいつも先のことを考えてなくてスタッフが困ることが多々あったので今日連絡したのにそれを言われ気分が下がりました。。
無理してでも行くべきだったのかと思ってしまいます。- 1月24日
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もみじおろし
そうだったんですね😞💦
無理して行かなくていいとおもいますよ!気分も下がる必要ないですよ!
それだったら強制的に休んで
日曜日に連絡して明日から行けます、でもよかったですね(*^^*)💦
なにか言われても家族全員インフルだったのでバタバタして連絡できずにすみませんって私なら言うかもです(笑)今後もしインフルなったら
熱が下がりましたがこの日まで出勤は出来ないのでご迷惑おかけします😞💦っと間髪いれずに言うとか!- 1月25日
yu
はい、看護師です。
今現在、患者も看護師もインフルエンザの人が多いです。
私は子どもにうつされたのですが。。
なんか、なんで私が申し訳ない気持ちにならないといけないのかって思ってしまいます。
柊0803
母も小児科の看護師なのですが、やはりワクチン以外のインフルエンザに掛かりました...毎日毎日インフルエンザばっかりとぼやく程インフルエンザ酷いですね...💦
ですが、医療従事者程しっかり休まないと蔓延の原因になってしまいますよね。
ご老人なんか死に直結する病気だと思うので、休むべきですよね。
医療関係企業がそんなんでどうする!と言いたくなりますね。
せっかくなので忘れてゆっくり休養して下さいね。
yu
そう言って頂けると本当に嬉しいです。
ありがとうございます✨
私もそう思います。
人が足らないから、変われる人がいないから、と言われましたが、私が出勤して周りに感染させるのはいいということですよね。
医療機関なのに怖すぎです。