保育園に通わせながら悪阻で退職考え中。退園になる?市の規定は産前2ヶ月、産後6ヶ月。退職してもばれないか不安。同じ経験者いますか?
保育園のことで質問です。
ただ今妊娠していまして(妊娠6週)上の子を
保育園に通わせているんですが
悪阻が酷く退職を考えています。
市の規定では産前2ヶ月程度、産後6カ月程度。なら
保育園通わせられるみたいです。
今もし退職してしまえば、退園になるのでしょうか?
就労証明書の提出は毎年9月なので
ばれないかな?とは思っているのですが…
同じ経験されたからいませんか?
- ママリ(5歳3ヶ月, 7歳)
コメント
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ
多分、退園になると思います😔
バレた時がどうなるのかわかりませんがお迎え連絡とか職場に行きませんか??
退職よりも病院で診断書書いてもらって休業扱いにしてもらえないですかね??
悪阻辛いのに家でお子さん見るの辛くないですか?
ママリ
そうなんですね^_^
お役に立ちました🥳
ありがとうございます😊
ママリ
職場には産前2ヶ月まで休業扱いでも良いよって言ってもらえました
休業なら退園にならないのですか?
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ
休業なら退園にならないですよー!
わたし自身、切迫で2ヶ月間休業してましたが退園になってないです☺️
産後のことを考えると上の子は保育園通っていた方が日中、本当に楽です💡