育休中で事情があり退職。失業手当手続きを考えているが、国保や住民税は自己負担。保育園入園に合わせて退職時期を悩んでいる。会社は退職月に報告希望。
今育休中で事情があり仕事を退職するこ
とになりました。職場にも報告済みで、
いつ辞めるかは決めていませんが今月か
来月いっぱい籍をおいてやめることにな
っています。
仕事を退職後、また仕事を探しますが
その時に失業手当の手続きもしたいと思
っています。
でも仕事を辞めている間は国保や住民税
を自分で払うことになりますよね？
娘を４月入園で保育園にいれるんですが
12月か１月かどちらで仕事辞めた方がい
いですかね…？
会社はまた退職する月に教えてねー！と
言われています。みなさんならどうされ
ますか😭😭
- りー(7歳)
コメント
めれんげ
住民税は、どっちみち自分で払わないと行けないものなのでかかってきます。
去年は働いていたんですかね？働いてなければ住民税かかりませんよ☺️
4月入園は認可ですか？もう申請済かと思いますが退職されるなら、申請内容と違うことになりますので入園取り消しになるかもしれないので窓口に行った方がいいかもです。
退会ユーザー
会社はいつでもいいとおっしゃっているのですか？
1歳の誕生日以降は社保も必要ですから、会社も半分主さんの保険料を出さなきゃならないのに、いつでもいいだなんて優しい会社ですね(^^)
扶養に入るのが一番だと思いますよ。
今回は自己都合の退職になりますから3ヶ月の待機がありますよね？
4月からお仕事復帰されるなら早めに退職しないと手当はもらえませんね。
-
りー
そうなんです！とても
ありがたいです😭😭
旦那の都合になるので決まり
次第教えてねーと😭😭
そうなんです、待機が結局
あるので…。なんかここ１年
で入ったお金を計算したら
扶養にはいると失業手当がは
いらないそうで。
結局国保になりそうです。
国保も高いし１月にやめたほ
うがいいのか、それとも
早めに退職して手当をもらお
うか悩んでます😭- 12月19日
りー
去年は育休中で、会社が毎回
立て替えてくれてて翌月支払い
という形にしてくれていました😳
認可ですが、仕事を辞めること
も伝えていて求職中で申請
だしてます！
めれんげ
すいません、言い方悪かったですね！どちらにせよ、会社の給料から引かれようが、払込用紙で払おうが金額が変わらないという意味でした。
なら、大丈夫ですね☺️
んー、でしたらいつ辞めようがいいのかなと思いました。
りー
そうなんですね！
ありがとうございます💕
でも国保って高いじゃないで
すか…だからどうしようかな
って悩んでます😭