コメント
ぷーりん
扶養内で働いてるということですよね？☺️
ご主人の社会保険から支払われると思います！
みっきー
ご自身で社会保険に加入してないと貰えないですよ😢
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バリー
コメントありがとうございます！
ネットでもそれらしきことは書いてあったんですが、
うまく解釈できず😭😭
1人目のときは社保に入っていたのでいただけて、
金額も大きかったので受け取れるのであれば
欲しいなぁと思い調べてました😂- 12月17日
アンパン
扶養に入ってたら産休手当は出ないですよー！
雇用保険に入ってたら育休手当ては出ますよ😊
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バリー
コメントありがとうございます！
それは、扶養に入ってても雇用保険に入っていればっていうことですか⁈- 12月17日
かこ
出産一時金じゃなくて、出産手当金ですよね？？これは勤務先の健康保険に自分で加入していることが条件なので、出ないですよ😢
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バリー
コメントありがとうございます！
そうです！一時金ではなく、手当金の方です😣
やはり自身の保険というのが条件なのですね😓😓- 12月18日
k.y.u
働いてる所にもよると思うんですが🤔
職場の上の人に聞いた方がいんじゃないでしょうか？
基本的にはみなさんが書いてる通りだとは思いますけど😅
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バリー
コメントありがとうございます！
現在は働いていないのです😭
それで調べてて、わからなくなっちゃって
みなさんに頼っちゃいました😣😣- 12月18日
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k.y.u
そうなんですね！
働かれてないのであれば貰えないと思います(´；Д；`)
とりあえずはお身体等を大事にされて、扶養内でお身体がキツくない程度で働いて産まれて働けるようになってから社保のある会社に働くのが一番いいんじゃないでしょうか？🤔
確かに手当金があった方がいいでしょうけど、今から貰う前提で働くのは厳しいかと思います😅- 12月18日
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バリー
そうですよね😭
ありがとうございました！- 12月18日
あい
出産手当金は自分で社会保険をかけている場合しかでないですね。
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バリー
コメントありがとうございます！
そうですよね、、😓😓
扶養内扶養外、どちらがいいのか悩みます😓- 12月18日
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あい
扶養外の方が稼げるしあえて扶養内になる必要性はない気がしますけどね😅
2人目考えてるならつわりや切迫などで会社休んでも傷病手当とかでますし社保のがお金の面では安心かなとは思います。- 12月18日
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バリー
そうなんですよね、、もう2人目がお腹の中にいるんです😭
以前働いていたところはストレスで体に支障がでてきてしまい、妊娠を機に退職したんです😓- 12月18日
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あい
もう妊娠されてるんですね。
いまは扶養でってことですよね？
いまから外れるのは無理だと思うのですが会社的に可能なんですか？- 12月18日
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バリー
今は会社辞めてすぐに旦那の扶養に入っています！
外れれるかは聞いてみないとわからないです😓- 12月18日
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バリー
すみません💦
私の2つ前のお返事何か変ですね💦
娘寝かしつけてたからボーっとしてました😓- 12月18日
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あい
いえ、だいたい分かりました。
たぶん妊娠中なら扶養外でがっつりいまから働くのは無理かなぁとは思うので、体調面と会社と相談ですかね😅- 12月18日
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バリー
そうなりますよね😭
頼れる親族もいないのでフルタイムはきついし、悪阻もあってなかなか働けてないんですが💔
頑張ります😭- 12月18日
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あい
そうなんですね。
そしたら手当金は諦めて、育休が取れるかどうかだけ会社と掛け合った方がいいかなと思います。
がんばってください。- 12月18日
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バリー
はい！
ありがとうございましたm(__)m✨- 12月18日
ぷーりん
ごめんなさい🙇♂️出産一時金と勘違いしてました💦
いわゆる産休手当ってことですよね？
多分支払われないと思います(;o;)
バリー
コメントありがとうございます！
やはりそうなんですね、、😭
扶養内で働いた方がいいのか
扶養に入らず働いた方がいいのか
悩んでいますm(__)m