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にゃおん
派遣のお仕事ですか？
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亜依
会社から直接雇用の契約社員で働いているのですが、更新の話がなくて💦
質問文の（）内の契約更新は間違いで、契約社員です💦
にゃおん
それなら育休もあるはずだし、
妊娠を理由に更新なしは
ありえないですよね､､､
今どき、派遣でも育休とれるのに！
働いている年数にもよりますが💦
亜依
育休取れないんです💦
産後休暇後の残りの契約期間が1年も無いので💦
にゃおん
あー、それなら厳しいかもですね💦
産むまでは仕事に行く予定なんですか？
それの更新がないってことですか？
亜依
産むまで仕事する予定なんです、その為には更新が必要なのに、会社から話がありません
つわりで休業してるのが原因なのかなと思ってます…。
にゃおん
多分、会社からしても今休業中で
いつ復帰できるかも分からない
状態での更新をどうしたものかなーと
思っているのかもしれないですね､､､
つわり落ち着く人もいれば、産むまで
つわりある人もいるので、その辺の
判断が難しいのかなーと思います😢
亜依さんもつわりで無理も出来ない
ですしね💦
亜依
そうですよね、
契約期間終了日まで会社に籍があるなら良いかなと思えてきました。
契約期間の途中だと「ん？？」ってなりますけどね
いつ終わるか分かりませんもんね💦
にゃおん
なかなか会社から話しないようだと、
亜依さんから更新ってどんな感じか
聞いてみてもいいかもしれないですね😊
マタハラ発言があったと言っていたので
なかなか言いにくい状態ですかね？💦
亜依
私から聞きたいのですが、1度人事部からマタハラ受けたので、言いづらいですね💦
にゃおん
労働局に1度相談というかこんな状況
なんですけどって話してみるのも
いいかもですね😊
私は会社に言いづらい時や何か理不尽だと
思った時、労働局に言いましたよ😊
そしたら、助言してくれたり自分から
言えないならと労働局の人が会社に
連絡して言ってくれたりしました！