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コメント
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こまま
扶養に入るのと配偶者控除は別物らしいので、正社員だったとしても控除申請はできるようです!
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ほの★
正社員育休中です。
配偶者控除わかりにくいですよね💦
せりちゃんさんの今年度の年収によって入れますよ。私自身夏のボーナスなど少しながら収入があり、配偶者特別控除の枠になりました。
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せりちゃん
コメントありがとうございます😭
ほんとややこしいです😭
1月〜4月までは働いていたのですが💦- 11月19日
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ほの★
201万?まで大丈夫なはずですよ!私自身180万ほどありましたが配偶者特別控除を申請しました。
ちなみに主人の会社では税扶養していたら扶養手当が出るとのことで、手当も頂いてます😀- 11月19日
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せりちゃん
そんなに大丈夫なんですね!
じゃあ絶対大丈夫です🙆♀️(笑)
ありがとうございます!- 11月19日

へびいちご🍓
育休中です。
わかりにくいですよね💦
旦那さんの扶養になるのと、税扶養になるのとは別物だそうです!
私も自分の会社にも確認して、全く問題ないし、むしろ手続きちゃんとしてくださいね!と言われました😃
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せりちゃん
コメントありがとうございます😭
めちゃくちゃややこしいですよね💦
知らなかったのでびっくりしました!
ちゃんとしておこうと思います😭- 11月19日
せりちゃん
コメントありがとうございます🙇♀️
扶養に入ったり抜けたりする手続きは不要ということですよね?
こまま
そうです!
扶養に入るとか入らないとかいうことではないみたいですよ☺️
今まで通りご自身の会社で入ってる社保のままです。
せりちゃん
画像までありがとうございます😭
そしてたびたびよろしいですか?
1月〜4月まで働いていたんですけど、103万まで達していなかったら申請できるという解釈で大丈夫ですかね?💦
こまま
詳しくはご主人様の会社の総務の方の方が詳しいとは思いますが、その解釈だと思います!
いくら給与の支払いされてたかということなので☺️
因みに産休、育休手当は非課税です!
せりちゃん
ありがとうございます😭✨
すごく助かりました🙇♀️