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ろーど
お仕事

11月に働き始めた女性が妊娠し、育休取得について悩んでいます。妊活中に仕事を始めた経緯や現在の実習状況、旦那の反対などが要因です。会社に早めに相談して退職すべきか悩んでいます。

長文です。
11月から働きだしたのですが妊娠しました。

もともと一年近く妊活してて、会社にもその旨を伝えた上で正社員ではなくフルタイムパート(子育て後に正社員になるため業務内容は同じ)という条件で始めました。
入社の際「パートでも一年働けば育休取れるからね。逆に服務規程で就業一年未満で産休に入ると育休が取れない可能性があるから気をつけて」と言われました。その時点では妊娠しておらず、また多嚢胞のため妊娠しづらくとりあえず3月までは妊活ストップすれば大丈夫だと思い了承しました。

ところが一昨日、念の為フライングで妊娠検査薬を試したところうっすら陽性反応が。
とても嬉しい反面、あと1カ月前に来てくれればと考えてしまいます。
たしか育休取れないとなると産後2カ月で仕事に復帰しないといけないですが、特に旦那が反対しています。

また現在、1カ月の実習中であり、あと3日は有機溶剤をバンバン使います。今月後半は溶剤を使わない別の現場で実習と聞いてます(本来業務は事務ですが、製品を知るために現場実習があります)
ネットを見ると今は絶対感受期であり、溶剤作業自体どうなんだ?といった感じです。

まだ勤め始めて半月(しかも実習中)では、この先配属先に行っても迷惑かけるかと思います。
それなら早めに総務に話して退職した方が良いでしょうか?
気持ち的には長く勤めたい会社なのですが...

コメント

かにたま

とりあえず、上司に相談したほうがいいのではないでしょうか。

雇用形態とか会社の規模にもよりますが、今は会社の規定として辞めるしかなくても、ろーどさんが会社に必要で、もし産後に空きがあればまた採用してもらえるんじゃないかと思いました。

もしくは特例か、規則をかえて1年未満でも産休をつけてくれる、とか。

わたしも有機溶剤や毒物を使用する職場ですが、心拍確認後に報告したところ多量に使ってる部屋では作業をしなくてもいいようにしてもらえました。報告するまではマスクをびっちりしてできるだけ吸わないように頑張りました。(換気はしていますが、あまり信用していません)
バンバン使う環境がどの程度かわかりませんがせっかく来てくれて赤ちゃんのことも心配ですし、お仕事はまた違う縁もあるかもしれないので、私なら赤ちゃん優先で考えます。

  • ろーど

    ろーど

    ありがとうございます😊
    まだ実習中なので上司がいないんです...。
    とりあえず来週末病院に行って胎嚢を見てから総務に相談しようかと。
    その際の自分の意向がぶれぶれで...
    特例が出来ればいいですが、あまり期待できそうにありません。
    有機溶剤の量に関しては、現場の方はあまり気にしてないみたいでマスク無しでインク系の溶剤をペール缶単位で使ってます。
    臭いがキツイため専用のマスクを着用しても完全にはシャットアウトできず、許容値を超えるのか数時間経つと臭ってしまう状態です。
    その事も総務に話せれればと思います。

    • 11月11日
まる

産休は社会保険であれば年数関係なく取れるし手当ても出ると思います。
育休は書いてる通り取れないか、取れても無給って形になるかと思います💦
私は1年未満だから育休取れないって言われていて、産休明け復帰予定ですが保育園次第で辞めることになりそうです…
一度上司の方に相談して、どうするか決めた方がいいと思いますよ😢

  • ろーど

    ろーど

    ありがとうございます😊
    同じ状況なんですね!いつ入社していつ妊娠が分かりましたか??
    おっしゃる通り産休は取れるのですが、産後8週間しか休めないため私も育休取れなければ辞めることを相談しする感じです...

    • 11月11日
  • まる

    まる

    私は転職理由で前の会社を辞める手続きした後に妊娠分かって、今の職場に妊娠した事伝えたらそれでも働いて欲しいって事だったので働いてます!4月に退職届出していて、5月に妊娠発覚→6月末で退職→7月頭から今の会社居てます😊
    予定日が2月の頭なので早く生まれたらそのまま4月から保育園行けそうなんですが、激戦区と初産なのでこればっかりは復帰できるか…って感じです😂😂私も仕事は続けたいけど、無認可には預けたくないし…って無限ループしてます😢席だけでも置いといてくれたらいいんですが…

    • 11月11日
  • ろーど

    ろーど

    転職前から妊娠判明してたんですね!
    それでもいいなんてきちぃさんに凄い来て欲しいんですね!
    2カ月だと保育園は数が少なく難しい...
    私も席だけでもと思っているですが、いつ復帰できるか分からないですし...

    • 11月11日
  • まる

    まる

    妊娠が先にわかっていたら前の仕事辞めなかったのになぁ…って後悔ばっかりです💦💦
    今妊娠分かった時期だと生まれるのは春過ぎとかですかね?
    とりあえず上の方に伝えて、実習を免除してもらうなりした方が良さそうですね!あとは自分が仕事を続けたいと思うならそれも伝えた上で、今後の事を話しあったほうがいいです🤔
    育休は諦めて、産休後復帰をするが預け先がないので保育園に落ちたら途中入園で入れるまでは席を置いといて欲しいですとか…それで無理だと言われたら辞めるしかないですよね…お互い…😖😖

    • 11月11日
  • ろーど

    ろーど

    やっぱり、もう少し早く来てくれてれば!!って思っちゃいますよね💦
    来てくれただけでも嬉しいのに😂
    排卵日から計算すると7月半ば辺りになりそうですが、詳しくは来週受診します。
    とりあえず来週末の診察結果をうけて再来週に総務に話してみます!
    お互い、会社がどんな判断するか不安ですね💦

    • 11月11日
  • まる

    まる

    ほんとにタイミング!!って思いました😅😅
    妊娠初期ほんとに何あるか分からないので仕事も身体も気をつけてくださいね😢

    • 11月11日