育休復帰後の労働時間について迷っています。月140時間と130時間のどちらが良いか悩んでいます。勤務時間が短いと保育園入園が難しくなりますが、家事や子育てとのバランスも考えています。先輩方は130時間で働いている人が多いです。どうすればいいでしょうか？
育休復帰後の労働時間について。
週5日勤務
通勤電車約40分、事務です。
育休復帰後の勤務ですが、
①8:30-16:30 1日7時間 月140時間
②8:30-16 1日6.5時間 月130時間
で、迷っています。
月140を超えるか、超えないかで
保育園申し込みの指数が1点下がります。
1点下がると、希望の園は難しく
小規模施設への入園となるのですが
園庭がないことがネックであり
できれば希望の園に入園させたい気持ちが大きいです。
しかし、家事、仕事、子育てしながら、
大丈夫かなと不安があります。
職場の先輩方は、2の時間で働いてる方が多いです。
たかが、1日30分の違いですが、大きな違いだとも思います。
みなさんならどうされますか？
また現在ワーママ の方の意見も聞ければ
嬉しいです。
(裏技ですが、
役所の方に、
復帰後、3ヶ月間の勤務実績を保育園に出すのですが
その3ヶ月間だけ月140時間働けないですか？とも言われました。。
会社に相談したら、可能のようです。)
- 時計(4歳1ヶ月)
まいか ◟̊◞̊ ♡
今は育児休暇中で待機児童です。
育休前は9:45-16:45の７時間で働いてます。通勤時間は50分くらいなので同じくらいでしょうか？
私なら①の時間にします。
やっぱり少しでも希望の園に入れてあげたいのと、会社が①の時間にしてみたけど働いてみて無理だった場合に変更可能とのことですので…。
３ヶ月で短時間に変更したら、保育園入れるためにしたんじゃとか思われるかもですが、30分長い勤務時間で大丈夫か無理かは働いてみないとわからないので💦
意外と何とかなるかもしれません😅
コメント