幹事グループで進めていた謝恩会の打ち合わせで、ボスママ気取りの人が口出ししてきて問題に。同様の経験ありますか？黙らせる方法は？
ボスママ気取りの人っていますか？
保育園に通っていて、卒園の年なので謝恩会の打ち合わせが始まりました。
1回だけ話し合いがあり、なんとなく流れで幹事グループが出来て、そこをベースに内容がまとまっていきました。
集まっての話し合いは絶対に負担になるから出来るだけ省こう！という感じで、グループLINEで逐次報告、投票という形で進みました。
それをボスママ気取りの人(幹事グループじゃない、何もしてない)が、みんなで作らなきゃ意味ない！と茶々を入れてきて台無しに…。
進捗報告の時は何も言わず、この方向でいきますという最終確認の日になってからです。
あたしの承諾もなしに勝手に進めてんじゃないわよ！と言わんばかりの嫌味満載の文面…
幹事グループの人も、多分誰が何やってをどうやっても満足しないし任せちゃう？でも任せたらとんでもないことになるよね…(予算がおかしなことになる、無理なスケジュール組みそう)という空気で、腫れ物に触る状態に。
みなさんの保育園や幼稚園、小学校などにもボスママ気取りの勘違いさんいますか？
どうやったら黙りますか？
- はるひ(5歳5ヶ月, 12歳)
コメント
ちびた
黙らないですよそういう人は・・・
テキトーにお伺いたてつつ、テキトーにやるしかないです・・・
退会ユーザー
いますいます。
自分の意見が絶対正しい！という性格の人に多いですよね。
何いっても聞く耳持たない方なので好きにさせてます。
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はるひ
聞く耳どころか倍返しです(果敢にも意見した人がいました…)。
喚いてるだけなら放置なんですけどね。どうみても改悪だろ！って内容を取り入れなければ納得しないようで。これが大人だよなーってシミジミ思うほどスムーズにいってたのに、残念です…- 10月28日
はるひ
黙ってくれないですかねぇ…
空気が読めないのか、お伺い立てたら自分の意見が絶対通る！みたいなことになっててめんどくさいです…
お伺い立ててもらった事で満足して欲しい…