コメント
アロア
正社員ですか？
職場復帰はフルタイム復帰するか、時短勤務で復帰するかで給料変わるので育児休業給付金も勿論変わってきますよ。
復帰せずにそのまま産休なら今回の給付金と手当は変わらないと思いますが、 時短復帰などになると減額になります。
へびいちご🍓
復帰しないでそのまま産休入れば、1人目と同じ額がもらえます😃
時短で復帰して、給料が1人目の産休前より下がるなら、貰える手当も下がりますね💦
なので可能であれば復帰せずそのまま産休に入った方が多くもらえます✨
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maRio❇︎
そうなんですか！
それはたった1から2か月復帰してもですか？無知ですいません💦- 10月25日
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へびいちご🍓
そうです！
１、2ヶ月でも査定に入るので、多少は減りますね💦- 10月25日
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maRio❇︎
そうなんですかー💦じゃあ頑張らなきゃですね！ありがとうございます😊
- 10月25日
maRio❇︎
一応扱いは契約社員です！
時短勤務で復帰予定ですので、それなら戻らずに産休の方が良いって事でしょうか？無知ですいません💦