コメント
Riiiii☺︎
妊娠を理由での解雇は違法なんですけどね😭💦
pop
私も同じでしたよ😭💦
でも、悪阻キツイと座ってることすらしんどいですもんね😰
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まい
そうなんですよね、基本具合悪いので軽い気持ちで休ませてほしいと伝えたら、気持ちいいほどザックリでした🤣
安定期入ったら暇だし…どーしよーかなーって思ってます😅- 10月24日
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pop
私は、安定期入った頃から重度の切迫で入院になってしまい点滴の副作用もありがっつり出来なかったんですが、携帯で出来る副業はやってました😊
元気だったらハンドメイドとかもしたかったんですけどね😭- 10月24日
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まい
携帯の副業、じつは興味あるんですw
在宅ワークやってみたいなーって思います😆- 10月24日
はじめてのままり
違法なので本社？に
電話してもいいと思います…
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まい
コメントありがとうございます😊
みなさん違法だとおっしゃるんですが、確かに、ちゃんとした会社員の時はそのへんきちんとしていたんですが、今回時給800円のアルバイトなので、私も言われて引き下がっちゃったんですけど😂
社長に言われたんでなすすべないですよね😅- 10月24日
退会ユーザー
そんな職場で二度と働きたくないです(笑)ひどいですね！
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まい
コメントありがとうございます😊
血も涙もねー！ですよね笑
でもなんか、気持ちいいくらい、出て来れる日と出て来れない日があるとうちも困るとスパーン言われましたw
私もあっさり飲み込んじゃいました😂- 10月24日
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退会ユーザー
何か心無いコメントすいません(泣)暖かく見守ってくれても良いですよね😤
- 10月24日
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まい
え、全然です！むしろすっきりしましたよ！笑
ね！言ってることはわかるけど、世知辛い世の中だぜ〜って思いましたw- 10月24日
マカロン
おめでとうございます！
私も上の子の時に妊娠報告したらそのままクビでした💦
違法とは知ってましたが、実際問題、仕事の内容を考えると仕方がないと思い、これまでの妊娠した先輩方同様、退職になりました…💦
納得いかないなら上に言ってもいいと思います☺️
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まい
コメントありがとうございます😊
前会社に勤めていたときはそのへんちゃんとしていたんですけど、しょせん内職のアルバイトだったんで、私もあっさり飲み込んじゃいました😅
いちばん上の人にそー言われたんですー😝笑- 10月24日
C.Wママ
えぇー！？
不当解雇ですよね？😅
妊娠を理由に首とか本社に連絡するか労基に連絡します😅
そのまま辞めるにしてもちょっと腹立つから訴える位はしちゃいます😂
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まい
コメントありがとうございます！
まー、アルバイトなんで😂ふつうに、つわりなので休ませてほしい、復帰はしたいと伝えたら、それだと困るとww素直ww
ちゃんとした会社ならそんなことしないですもんねー😅
安定期入ったら在宅内職でもあったらしようかなって思ってます🤣- 10月24日
まい
コメントありがとうございます😊
アルバイトでも同じなんですかねー🤣？ちっさい会社の内職だったんですけど笑 皆さんにそれは違法だとおっしゃっていただいて、どっかに訴えるとこないのかなーなんて考えちゃいました😂
Riiiii☺︎
労基に相談してみるといいですよ！！💦多分それは正社だろうがバイトパートだろうが関係ないと思います💦
Riiiii☺︎
自分から辞めるならまだしもクビは明らかに違法なので😱