育休延長後、2人目の産休に入る場合、手当は1人目と同額で出るか不明。12ヶ月働いていないため条件不足。他の人が貰えている理由がわからない。
育休中から、そのまま2人目の産休に入ったママに質問でしは。
育休半年延長して、そのまま復帰せずに産休→育休とれることになったのですが、その場合産休・育休手当は1人目と同額出るのでしょうか？？
育休１年4ヶ月で終了→産休→育休の流れになります。
過去2年間で12ヶ月働いていないといけないと思いますが、明らかに足りてないですよね？(；▽；)
ネットみると貰えてる人もたくさんいて、どういう数え方なのかがわかりません。
- めれんげ(2歳1ヶ月, 5歳6ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
私も同じパターンですけど
事務の人に同額だと説明受けました🤔
むしろ復帰してから、子供の事で休んでしまったり...で手当金減るデメリットしかないと言われました💦
退会ユーザー
総務部で産休育休手続きの仕事をしています！
復帰しなかった場合は、同額もらえますよ！！
「直近で」働いている12ヶ月の平均賃金から給付金額を算出する仕組みです(´ω｀)♥
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めれんげ
良かったです😭あれ、どうなるんだっけ？？ってなってしまいました。。
安心しました☺️- 10月21日
退会ユーザー
私も同額貰えましたよ！
勤務歴が分からないので何とも言えません…
私は2011-2015.8まで働き、産休。
2015.11-2016.9まで育休
(ここの間の2ヶ月は無給で休職扱いでした。
なので、社保料も2ヶ月だけ支払っています。)
2人目は、
2016.12-産休という形でした。
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めれんげ
同額貰えるのですね！良かったです！ありがとうございます👶
- 10月21日
なみ
過去2年間の中に、育休中は含まれませんよ！
育休期間は最大で2年（だったと思います💦定かではないので調べてみてください😅）遡ることができます！
ですので、1年4ヶ月だとその前に12ヶ月働いてらっしゃったら大丈夫だと思います👌
私は、1年10ヶ月の育休ののちに、2人目の産休→育休に入ります！
確か、2人目までは育休いっぱいとっても手当が出て、3人目は一度復帰しないと出ない場合があると学んだような気がします💦
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めれんげ
3人目は私もなんか聞いた事あります！！今のとこは、2人で手一杯ですが😂
こんだけ、休んで本当に復帰できるかが不安です笑
はやく、働きたい！- 10月21日
のん
産休前に切迫で休職されているのかもしれませんし、これだけではなんとも言えないですね。
恐らく出ると思います。
産休とった場合は四年遡れるので。
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めれんげ
休職もとくにしてないので、大丈夫そうです！ありがとうございます(；▽；)
- 10月21日
めれんげ
下手に時短とかで復帰しない方がいいですよね！
ありがとうございます😭