妊娠5ヶ月目で、出産後の仕事について悩んでいます。保育園の問題や給料のことが気になります。良い職場環境だけど、辞めるべきか迷っています。ご意見ください。
初めての投稿で長文失礼します。只今妊娠5ヶ月目なんですが、出産を期に仕事を辞めようか、育休後復帰しようか迷っています。
仕事は契約社員のためボーナスはありませんT_T
時間は9時〜18時勤務で忙しい時は残業がある状況です。保育園へ入れても迎えに間に合わないことが多い（延長保育）と思いますし、給料のほとんどが保育料になるなら働く意味があるのかなとも思います。ただ職場の環境は良いので辞めるのももったいないとも思います。
ご意見宜しくお願いしますm(_ _)m
- てらりんりん(8歳)
コメント
techmick
時短勤務はできなそうですか？
正社員登用してもらえそうなら辞めるのもったいないですね！
保育園激戦区でなければ、仕事継続できれば後々考えるといいですよね( ´ ▽ ` )
退会ユーザー
私も契約社員でボーナスはありません。職場は好きです♪
育休後、一度は今の会社に復帰する予定です(﹡´◡`﹡ )
保育所には沢山の友達ができたり、周りとの共同生活ができるようになってほしいので入れたいです。その為にも共働きのほうが、保育所入れやすいので戻ろうと思ってます♪
これから引越しで遠方から仕事に通う予定なので、1年くらい頑張ってそのあとは転職しようと考えてます〜！
-
てらりんりん
一度復帰してから考えるのも良いかもですね。参考になります。ありがとうございます(o^^o)
- 1月3日
なっす
お仕事を辞めるということは、産休、育休中にお金が入ってくることはありませんが、復帰して働くのなら、２ヶ月に一回は手当てが入ります❗
お金が入らなくてもやっていけるなら、やめたらいいと思いますし😁👍
難しいですよね❗でもお金がかかるのは保育園に通ってる間だけなので、頑張ってみてもいいかもしれませんねぇ😃
てらりんりん
手当も大きいですよね・・・。もう一度やりくりなどなど考えてみます。ありがとうございます(*^^*)
だるまさんの
環境の良いと思える職場ってなかなかないと思います。
勤務時間に調整がつくなら続けられるたら良いですね。
私も共働きだと、保育料金が高すぎて迷います。
病気をもらいやすくなるので、その都度仕事も休まないといけないし、結果マイナスかな？と思って悩みました。
保育料は月額の定額制だし、金額は地域によって設定金額が違うと思います。
そのあたりも考えて選ばれるといいですね。
-
てらりんりん
漠然とした保育料金しか調べてなかったので、もっと具体的に金額を調べてみます。ありがとうございます( ^ω^ )
- 1月4日
-
だるまさんの
お住まいの市役所で聞くと調べてくれますよ。
- 1月4日
てらりんりん
正社員になることは難しいですが、短時間勤務にすることが出来るかどうか会社に聞いてみたいと思います。ありがとうございます(*^^*)