※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
あいふく
お金・保険

育児手当について教えてください。年子の場合も含めて考えています。

質問です。
2017.5.2 長男出産
2018.6.1 職場復帰
2018.9.28 切迫流産にて病休
2018.12.31 産休予定

この場合って育児手当って発生しますか?

復帰して1ヶ月後に妊娠発覚して
予想外の妊娠に驚いていたところの
病休で申し訳ない限りです😭
あと増税前にマイホームを考えていたので
お金が入らないとマイホーム諦めないとと思ってます😢

年子の場合の育児手当のこと教えて下さい!

コメント

ママリ

育休手当金ですよね?☺️
ご長男の時はいただけましたか?
いただいていれば、いただけると思います✨
私は2017年9月長男出産、
職場復帰せず育休延長中で
2018年12月から産休、
2019年1月出産予定ですが、
職場復帰していないので、1人目と同額の手当金
いただける予定です🙌

  • あいふく

    あいふく

    長男は貰えてました😃

    • 10月5日
  • ママリ

    ママリ

    でしたら、条件満たしているはずなので
    大丈夫だと思います☺️💕

    • 10月5日
  • あいふく

    あいふく

    大丈夫と聞いて安心しました😭
    ありがとうございます😭

    • 10月5日
しょっぺ

一旦職場復帰されているので、月に11日以上働いた月が育児手当金の計算に入ってきます。おそらく1人目を産む前より月の給料が下がってませんか?
もし下がっているなら、2人目の育児手当金が減ります💡
貰えることには変わりないですが、金額は違うかと💡

  • あいふく

    あいふく

    たしかに給料月2万くらい減りました!
    減ること考えて行動します!

    • 10月5日
  • しょっぺ

    しょっぺ

    私も今、年子妊娠中で、数ヶ月仕事復帰しましたが、残業できないし2人目は多少下がります〜😔
    貰えるだけありがたいですが😫

    • 10月5日
  • あいふく

    あいふく

    本当にもらえるだけでもありがたいです😢
    お互い頑張りましょう!

    • 10月5日