退会ユーザー
育休手当の延長については10月入所の申し込みしてないと延長できないです。
育休自体は会社の規定により違うので会社に確認するしかないです。
役所にはそういう相談もかなり多いのでだいたいわかってますが、そもそも会社の規定など様々なので役所と会社とそれぞれに確認するしかないですね。
あんじ
保育園に10月入園で申請しててダメなら育休延長申請は可能ですが、現時点で質問してるて事は入園未申請なのでは？🤔
育休規定は会社により様々ですので先ずは就業規則を見直すか人事総務に確認される方が良いですよ。
きこ
わたし娘と同じです、
わたしは生まれる前から保育園
申請しました。生まれてすぐまで
締め切りだったのもあったので、
育児休暇は保育園が空いてない
待機の状態であれば延長できると
思いますが、10月の時点で申し込みしなかったのはなぜ？と聞かれると思います。会社と話し合って見てください。わたしは現在妊娠中で
年子で育児休暇延長考えましたが
保育園決まってたので、一時復帰のまた産休になりますが、
保育園決まらなかった証拠などかあれば延長はスムーズかと。
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