コメント
退会ユーザー
復帰後パートならパートの
時間でかかないと偽造で
保育園入るのがもっと難しく
なったりするので正直にかか
ないとダメですよ😅
書いた内容と収入があってない
と1発でバレます
ねこ
大丈夫ですよー！
時短が取れるのであればそこにチェックいれればいいだけです！
私も元々正社員でしたが、復帰後はパートに変わりました！
やっぱり熱出したりしてしょっちゅう休むので😭
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umdmchan
時短とはなんですか？？
正社員のままの時間をかいて
保育園の入れるか2月に
わかりますよね？
それからやっぱりパートに
しますっていいんですか？- 9月22日
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ねこ
時短勤務といってこどもが3歳になるまでは6時間労働にできるんです！
会社によってできるとことできないとこあるみたいですが😅
元々正社員ならその時間で記入し、9月ごろにまた同じ書類提出しないといけないのでそのときにパートに変わってたらパートの時間と時給を書けばいいです！
私はそうしました😊
区役所からもなにも言われてないです！- 9月22日
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umdmchan
母が迎えにいってくれるので
もともとの正社員の時間を
申込書にはとりあえずかこうと
思っています。
９月にもかかないとだめなんですね。
とりあえず正社員の時間書きます😢- 9月22日
❀´- 2kids mama
今正社員なら書いて平気です。
後にパートになったら、報告しなければなりません。パートになったからと、保育園を出されることはないはずです。保育時間は変わると思いますが。
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umdmchan
ですよね。
ですが一月で育休手当が
来れるので四月までは
社保のお金がかかってきますよね？
だから一月で社保を抜けて
旦那の扶養に入ろうと思ってるんですが
その場合は正社員の時間を
書いたらまずいですかね？
面接は12月なので
大丈夫かなぁて思ってるんですが😢- 9月22日
りゅうりゅ
現役の保育士です。
役場の方とも連携をとることもあり、よく同じような質問を聞きます。
保育園激戦区の場合、正社員のフルタイム勤務の得点で入れても、後にすぐパートの時短、となると、次回秋頃の募集の際に、フルタイム勤務の方が優先されてしまう為、落ちてしまう可能性もあります。
実際に、勤めている自治体の園では何度かそのようなケースがありました。
時短保育で8-16時など継続して入れる方が殆どですが、万が一落ちてしまう場合もあるため、初めから申請した方がトラブルや思わぬケースを避けられるかと思います☆
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umdmchan
そうなんですね、、
でもとりあえず入れないと
やばいので、、、- 9月22日
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りゅうりゅ
後々、トラブルにて退園になる場合も少なからず見てきたので、思わずコメントしてしまいました。
ですが、いわゆる保活が大変な激戦区でなければ大丈夫かと思いますよ☆- 9月22日
umdmchan
正社員で働こうと思ったけど、
やっぱりパートになりましたぁとかでもだめですか？
退会ユーザー
それ報告すると保育園に入れる
時間は短くなったりはしますが
追い出される事はよっぽどの
事がない限り大丈夫です
正社員で時短からスタートして
むりならパートにするとかの
方法もありますよ
私もそうしてました
umdmchan
時短でも大丈夫と言ってくれそうですが土日も仕事のところなんですよ、、
だからとりあえずは正社員の
時間をかこうかなとおもってます。
母が迎えにいってくれるので、、