コメント
mama👧💜
通勤手当すごいですね😳
総支給が31万てことは手取りは25くらいですか？
hmm☆mama
残業代などはなさそうですか？
残業などがなく、ずっと手取り25万だと少ないかもしれないですね…。
残業代などが付くなら大丈夫な気もします。
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タルト
ありがとうございます
ボーナスは年齢給✖️になりますか？- 9月20日
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hmm☆mama
そこまでは詳しくわからないですが…。
我が家は基本給✖️です。- 9月20日
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タルト
やはりそうですよね
それだと
かなり少額ですよね(涙)- 9月20日
ちるみる
うちの旦那が以前似たような感じで働いていて、その時は社保の標準報酬月額とボーナスが同じ額になってるなぁと感じていましたが、確信はありませんでした。
この書かれ方だと、パッと見た感じabc の合計を基本給としてボーナスの基準になりそうな気がします。給与規定を見ないことには分からないですけどね💦
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タルト
ありがとうございます
旦那も通勤手当て毎月に入ってるのはと不思議がってました- 9月20日
退会ユーザー
うちの会社の給与形態なので、参考にはならないかもしれませんが、年齢給の上限があります(管理職につけば管理職用の賃金表になります)
役職手当があるということは、管理職なんでしょうか？残業代つかないから、年齢の割に少なくなる気もしますが、、、
うちの会社ではa、bとそのほか諸手当の総額でボーナス支払ってます(^O^)
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タルト
ありがとうございます
参考にします- 9月20日
タルト
ありがとうございます
そうなりそうですね
それだと今より下がりますね
年収良くなったと喜んだら
通勤手当て入ってるじゃん
それってあり？と思ってしまい
ごまかされてるかんあったり
基本給が12？
これがボーナスになる？と
?になりました