育児休業給付金の支給期間について質問です。育休延長で支給期間も伸びるか、申請が必要か。2人目の場合も同様に支給されるか。知っている方、教えてください。
公務員です。
育児休業給付金について
教えてください。
今年の1月に出産し、
3月から育休に入って
現在給付金をもらっています。
育児休業給付金の支給は
子どもの1歳の誕生日の前日までと
なっていますが、
育休の延長をすると
給付金の支給期間も伸びると聞きました。
私の場合、育休の申請をするときに
2年育休を取ると役所に伝えてあり、
(変更は可能らしいですが...)
今のところ変更の予定はありません。
その場合、給付金の支給期間も
伸びるのでしょうか？💦
それとも、何か申請が必要なのでしょうか？
また、1人目の給付金の支給期間を
延長できた場合には、
次の子を職場復帰せずに
妊娠出産したとしても
産休育休手当は1人目のときと
同様に支給してもらえるんですか？😳
詳しい方がいらっしゃったら
教えてください🙇♂️🙇♂️
- ママ
コメント
７４
同じく公務員です。
あまり詳しくないですが😅
基本的に育休手当は一年しばりだったと思います。(もしかして職種で異なるかもしれませんが)
1回目の育休中に第二子を妊娠した場合は、育休延長で第二子妊娠、育児に対する手当が入ると会社から聞きました！
なーちゃん
保育園が入れなかったため
育休を1年から1年半まで延長しましたが
1年半の時点でもまだ保育園に空きがないということで2年、2歳の誕生日まで延長になりましたが、
育休中に授かったので復帰せず
そのまま産休育休に入ります。
一人目と同じ金額で給付金がもらえるみたいです。
ただ給付金もらえる育休延長(1歳以降)は
保育園不採用通知がないと延長できないと思います🙇♂️
ユーザー3
育休３年取って、一歳迄は入りましたがその後は入ってません。
育休中に二人目妊娠して、一度書類上復帰して復帰した日から二人目の産前産後休暇に入りました。
なので、二人目の分で貰ってます。
音
給付金の延長もするなら１歳になる１月に保育園入園の申し込みをして、落ちましたよって証明がなければいけないと思います。
ママ
みなさん、ありがとうございます！理解できました☺️💓
７４
一番確実なのは、所属の総務とか、厚生担当に聞くのがいいですよ✨
よー
給付金の延長についてですが、会社に育休期間を申請していても給付金の決まりとしては1年までしかもらえなかったはずなので、昨年までは保育園の通知書などの証明があれば1歳6ヶ月まで、更にまた通知書などで落ちたことが証明できれば最長2歳までもらえるという決まりだったと思います。
曖昧ですみません💦
よー
すいません！
別の方のコメントに書いてしまいましたm(_ _)m