コメント
maa
期間が短いのでもらえないと思います‼
らら〜
雇用保険が貰える受給条件は、
①離職の日以前の２年間に雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上であること。
②離職日からさかのぼって１ヶ月ごとに区切った期間に、賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あること。
となります。
恐らく、5ヶ月しか働いてないのであれば難しいかと思いますよ。
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しおっぺ
やはりそーですよね😭
ありがとうございます( ´ •̥ ̫ •̥ ` )- 9月10日
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らら〜
ただ、パートで5ヶ月間働く前は、正社員とかでしたか？通算になるので、パートの前の職場で離職票を発行してもらってあれば、また話は変わってきます。- 9月10日
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しおっぺ
以前もパートでした😭
- 9月10日
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らら〜
パートで雇用保険加入してましたか？- 9月10日
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しおっぺ
加入してました！
- 9月10日
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らら〜
前パートで加入されてた期間にもよりますが、合算？通算で計算ができます。合わせて12ヶ月以上加入されてれば、雇用保険の受給条件を満たすかと思います。
ちなみに、退職されるんですよね？- 9月10日
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しおっぺ
そーなんですか？
近くのハローワークに行ってみます！
退職です！- 9月10日
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らら〜
ぜひ、ハローワークに聞いてみてください。ただ、前パートで働いていたところから離職票を書いてもらう必要があります。- 9月10日
❤︎り❤︎え❤︎
会社の規定次第です。
雇用保険とは産休育休のことですか？
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しおっぺ
そーですね！
- 9月10日
めれんげ
自分で医療保険入ってないとしたら、何も出ないんじゃないかなー。
1年以内のパートなら産休もとれないですよね？もし産休とれたとして健保加入しているなら、出産手当や一時金、高額医療費請求も出来ます。
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しおっぺ
そーですよね😭
医療保険には入ってます！- 9月10日
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めれんげ
なら良かったですね☺️私も、帝王切開でしたが入ってなかったのでかなりお金かかりました😭
- 9月10日
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しおっぺ
ありがとうございます🤣
そーなんですか？- 9月10日
しおっぺ
そーですよね😭
わかりました！
ありがとうございます(❀´ω`❀)