ねぼすけ。
いいと思いますよ？
そういうことは是非情報共有して、会社側にも積極的になってもらうべきだと思います。
そうやっていろんなケースをどんどん作っていって、会社の福利厚生に関することが充実すると今後女性が働きやすくなりますよね(^^)
そういうことに繋がればいいなぁと私は思います。
メル☆
非常識ではないと思いますよ。個人的に相談したいことがーって感じで(^^)
その方も復帰後一年未満で産休はいられたのですか？
復帰後数年してからの産休と、一年未満では周りの反応が違うと思いますので…
mocoまま
大丈夫だと思いますよ。
私は長男を出産後、産休育休で１年半休んで、４月に復帰５月末に次男を妊娠し１１月に産休に入りました。
そんなんで、同期や同僚に二人目の相談をよく受けます。
嫌だとは思わないし、お互い頑張ろう～となります。
あー
いいと思います！私はまだ1人目妊娠中ですが今後仕事をどうするか、産休をいつまでとるかすごく不安です…
コメント