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さくら
お仕事

このまま正社員で働くか辞めて家の近くでパートにするか迷っています。1…


このまま正社員で働くか
辞めて家の近くでパートにするか迷っています。
1歳10ヶ月の子どもがいます。

お給料手取り13万
そのうち交通費2万5千(電車代)
片道40分の通勤
週休2日、日曜と平日
駅の駐車場代 5千円
休めなくはないが、お客様相手なので
予約が自分のところに入っていると
他のスタッフに迷惑をかける

手元に残るお金は定期代と駐車場代ひいて
10万円になります。

10万なら扶養に入ってパートのほうが
いいんですか??
正社員でいるのと、扶養に入るのだと
なにが違ってくるのでしょうか??

なにかアドバイスお願い致します。

コメント

しゅうまい

交通費などは出ない職場なのですね😳
私なら、辞めて近くのパートにすると思います😅
扶養に入ったら、社会保険料も別々の時より、安くなるはずですし、扶養内で稼げば、いろいろな税金が安くなりますよ!
税金に関しては、詳しく上手くここに書けないんですけど、役所などに問い合わせしたら、分かりやすく説明してもらえると思います!

  • さくら

    さくら

    コメントありがとうございます!
    交通費でてます!交通費でて、手取りで13万です😭
    市役所いって聞いてみます!!

    • 8月22日
  • さくら

    さくら

    書くの忘れてしまったのですが
    時短勤務で9時〜16時です。
    それでもこのお給料じゃ
    パートしたほうがいいですか??

    • 8月22日
  • しゅうまい

    しゅうまい

    勤務時間は短くて良さそうですが、通勤時間往復1時間半かかるんですよね?16時までと行っても家に帰るのは17時ごろと考えて、それなら、1時間長く近くて働いても良さそうですし、やっぱり私はパートがいいような気がします。
    後、所得が扶養に入ると、103万の壁と130万の壁とか聞いたことあると思いますが、103万円内でしようと思ったら、10万も稼げないかもしれませんが、103万と130万の差は、税金に関わるみたいですが、そんな大きく金額は変わらないみたいなので、私は130万円内で働いてました!130万超えると、扶養から外れるみたいです!

    • 8月22日
うさぎとかめ

正社員で手取り10万ですか?
通勤40分大変そう( •̥ ̫ •̥ )
それなら扶養の方がよさそう…
でも扶養は月だいたい8万くらいまでしか稼げないです(扶養なので、社会保険などは払わない)

  • さくら

    さくら

    コメントありがとうございます!
    交通費駐車場のぞいたら、10万になります😭
    そうですよね💦
    月8万だと、週何日何時間くらい働いているのですか??

    • 8月22日
  • うさぎとかめ

    うさぎとかめ

    働く場所の時給によると思います(´;ω;)💦うちの扶養内パートさんは10-14時勤務週5、で働いてますよ🙋

    • 8月22日
  • さくら

    さくら

    書くの忘れてしまったのですが
    時短勤務で9時〜16時でこのお給料です。
    時短だったらこのお給料でしょうがないですか😭?

    • 8月22日
  • うさぎとかめ

    うさぎとかめ

    時短なんですね‪⸜(*ˊᵕˋ*)⸝‬じゃあ仕方ないような?気もするような?ボーナスとかありますか?ボーナスや退職金を考えると続けるかもしれないですね(*´ω`)

    • 8月22日
ぱぴこ

福利厚生がしっかりしているのが正社員の魅力ですが、13万なら近場のパートでも稼げちゃいますね😭

扶養に入ってパートにします、わたしなら。

  • さくら

    さくら

    コメントありがとうございます!
    福利厚生はしっかりしてます😳
    ちなみに書くの忘れてしまったのですが時短で働いています!9時〜16時までです。
    それでもやっぱりパートしますか😭?

    • 8月22日
  • ぱぴこ

    ぱぴこ

    近場になったら、今の通勤時間も仕事にあてられますし、9時〜16時働いて13万って…😢悲しすぎます😢

    扶養に入ってパートするか、普通に近場でもっといい仕事探すかしますね。

    • 8月22日
ママ

10~16時の週4パートで交通費も入れて11万程貰ってます。
私ならパートにします💓

  • さくら

    さくら

    コメントありがとうございます!
    すごい😳😳そうですよね!

    • 8月24日
ちよ

私も時短9時-16時なのですが今は手取り14万ほどです😅
子供が風邪を引くので休みがちになり(旦那は休んでくれません)有給はあっという間になくなり今年11月までは有給が増えないので休んだ分給料に響きます💦
なので月によっては10万前後のこともしばしば😥
ですが、子供がもう少し大きくなってお金がかかることを考えたらフルに戻ってからはしっかり給料も貰えますし辞められないかなぁと思っています😅
フルに戻ってからのお給料はどうですか❓

  • さくら

    さくら

    コメントありがとうございます!
    フルに戻ったら手取り18くらいだと思います🙆🏻‍♀️

    • 8月24日
ひな

その給料なら扶養に入った方がいいと思います💦

扶養に入ったら社会保険料はタダですし、旦那さんは控除も受けられます。旦那さんの会社に扶養手当があるならそれも貰えます。

  • さくら

    さくら

    コメントありがとうございます!
    そうですよね😭扶養手当聞いてみます!

    • 8月24日

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