ちのたん
証拠を揃えて、会社の上司に
「おたくの管理体制はどうなってるんですか？」ですかね。
相手方には慰謝料請求でよいかと。
ゅうママ
証拠がいると思います！
退会ユーザー
証拠があれば会社に言えると思いますが、ご主人との今後はどうするのでしょうか？
もし会社に言ってしまうと、ご主人が会社に居れなくなり収入がなくなる可能性もありますよ！
私の職場で不倫があり、二人とも即クビになってます。
せっさん
旦那さんと別れたいなら
証拠揃えて会社とその浮気相手に突きつける！
そして慰謝料〜
別れる気は無く
浮気相手に罰を与えたいだけなら
示談の方がいいんじゃないですかー？
旦那さんがクビとかになったら
大変ですよー。
あなたからしたら浮気相手を悪く思っても
社会的にはだいたい男が悪くなりますからねー
しかし浮気して子供の顔が浮かばんもんかね〜
がつんと言ってやって下さい♡
ミニオン(￣^￣)ゞ
とりあえず証拠をちゃんと揃えるまでは、なんも言わずに普通に過ごす。
そしてしばらく様子を見るって感じですかね
で、しばらく続いているようなら証拠を見せて話し合いかな？
さるあた
とりあえず、証拠集めですね。
証拠が揃って、離婚を考えてるなら、旦那さんにも浮気相手にも慰謝料請求。
離婚しないのであれは相手だけに慰謝料請求ですかね。
相手が同じ会社だから結婚してるなんて知らなかったなんて言い訳もできないと思うので。
退会ユーザー
離婚も考えてるなら、証拠を全て揃えて会社と相手の女性に突き出せばいいですよ。
そういった場合、会社からも何かしらのお詫びを頂ける場合もあります。
離婚考えて無いなら相手の女性だけですかね。
どちらにしてもまずは弁護士さんとかに相談した方が良いと思いますが。
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