コメント
ぽんママ★
転職先の会社は社会保険に加入できる会社ですか？そしてmiyuさんは働いていないという前提ですか？
もしそうなら、給料に応じた厚生年金の支払いになり、miyuさんの分は扶養になれて、国民健康保険と年金は一旦免除のようなかたちになります。
いつからかは転職した月からになります。
チェイス
前年度の収入で年金は計算されるので、免除は難しいかと思います。
国保は収入関係ないのでは？
私も詳しくないので勝手なことは言えませんので、両方とも役所で聞くといいと思います。
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みし
国民年金は収入関係ありませんが、国民保険は収入関係ありますよ( ･ᴗ･ )
国民年金は一律1万5千円です。- 12月8日
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チェイス
そうなんですね(^_^;)
社会保険とは仕組みが違うのですね。
訂正ありがとうございます。- 12月8日
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RF.mama♡＊°.
そーですよね？多分…
年収400万未満なら
免除の対象になるとは
聞いたんですが
突然となると、いきなりの
免除は無理なのかなーって
思って(´･ω･｀)
国民健康保険は収入で
変わると思います！！- 12月8日
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RF.mama♡＊°.
ありがとうございます⊂( ˆoˆ )⊃- 12月8日
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チェイス
1年だけパートになり、厚生年金から国民年金に変わったことがあり免除・減額の申請にいったら
「前年度の収入があるので減額も厳しいです」と言われたことがあります。5年ほど前ですが…
もしかしたら地域や収入によっても変わるかもなので、聞いてみてください。- 12月8日
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RF.mama♡＊°.
そうなんですね(´･ω･｀)…
今の半分以下の収入になれば
今のままの支払いは
かなり厳しいので
役所に相談してみます！！
ありがとうございました！！- 12月8日
かうなん♪
はっきりわかりませんか、年金も国保も前年の収入できまると思います。あと、税金もです。
なので今年の収入が来年の払う金額が決まると思います。対象となるとしたら、再来年かと。
相談は出来ると思うので市役所で聞くといいです。
はっきりわからないのですいません。
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RF.mama♡＊°.
やっぱりそうですか…(´･ω･｀)
転職先の収入が減るので
今の料金支払うのは
かなり厳しくなりますので
相談してみます…
ありがとうございました！- 12月8日
moon
市町村によって減免の基準が違いますので、役所に聞いた方がいいです。
年金は一律です。
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RF.mama♡＊°.
そうですね(´･ω･｀)
ありがとうございます！！- 12月8日
元気っ子♡
国民年金、健康保険共に前年度の所得を元に計算されていますので、来年分は今年と同じ金額になると思います。減額になるなら再来年度からだと思います。
免除、減額になるかの所得も載っていますので参考に
年金のネットから↓
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html
国民健康保険は、所得が少なくなると自動的に請求額が少なり、申請は無かったような、、
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RF.mama♡＊°.
そうなんですか？！
自動的になんですね！！
URLの添付まで
ありがとうございました( ˆoˆ )- 12月8日
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元気っ子♡
追伸。
転職先が厚生年金に入ってくれるなら（手取りは減るだろうけど）、扶養家族内で働く程度なら控除されるので、miyuさんの分は自動的に国民年金に加入している事になります。老後貰える金額も旦那さんは厚生年金の方が多いですよ。- 12月8日
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RF.mama♡＊°.
えっと、すみません(´･ω･｀)
そもそも、厚生年金と
国民年金の違いが
よくわかってないです私…（笑）- 12月8日
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元気っ子♡
あ、年金は仮に無職でも申請がないと正規の値段が請求されます。申請が必要です。（申請せずに放置は未納になります）
申請し、免除、減免になれば7月〜1年。1年後また更新の申請が必要で前年度の所得に応じてまた審査しれます。- 12月8日
元気っ子♡
一般的な会社員なら、（福利厚生が付いている会社なら）所得から、所得税、厚生年金、保険を引かれて手取りの給料になります。
厚生年金は所得によって多い少ないはありますが、会社が半分負担&扶養家族の年金、保険も払ってくれています。
なので年末に払いすぎた税金は年末調整で（確定申告みたいなの）戻ってきます。
ふと、国民年金で免除、減額の申請をする際は前年度の所得が必要なので確定申告申告がいります。
02
転職先が社保なら他の方の回答通りあんまり問題ないと思います。
年金は収入によって免除申請出来ると思いますが窓口によっても多少判断が変わると思うので確認したほうがいいです。
あと、質問にないですが、住民税は明らかに収入が減ったら減額できる市町村もあるようですよ。
RF.mama♡＊°.
転職先の会社の保険は
まだどーなってるのか
詳しい事はわかりません。
私は働いていないです！
厚生年金というのは
社会保険に加入出来ればという
事なのでしょうか？
社会保険なしだとしたら
国民年金になりますよね？
その場合は免除されるのでしょうか？
年収400万未満なら
場合によっては免除の対象になると
聞いたのですが
いきなり転職となると、
その対象になるタイミングが
いつからなのかなーと思って(´･ω･｀)
難しいですね(´･ω･｀)
ぽんママ★
厚生年金に切り替われば、国民年金プラス厚生年金の支払いになり、会社が半分負担で、給与天引きです。健康保険も天引きです。
そうすると旦那さんの分だけはかかります。miyuさん、お子さんの分は扶養なのでかかりません。
国民保険、国民保険などの免除は給与次第になるので、市役所の窓口で相談するしかないと思います。来年の4月で給与がいくらになるから、その場合減免できるのかという風に…
RF.mama♡＊°.
そうゆうことですね(´･ω･｀)
ただ、転職先のそーゆーとこの
システムもまだ不明、
収入がどのくらいなのかも不明で
なんとも相談しずらい状況です…
わかりやすく
ありがとうございました！！