心拍確認できず、2週間後再診。転職1ヶ月経つが報告迷う。早めに伝えるべきか、心拍確認後が良いか悩む。

はじめまして(^^)！

妊娠おめでとうございます♡‼︎
報告の時期はそれぞれの
意見がありますが初期のうちは
何があるかわからないため
安定期に入ってから報告を
される方が多いようです☆。

でも、職柄もあると思います(･･;)

私自身、妊娠がわかったとき
職人(鳶)という重たいものを
思って当たり前という男職で
働いていたため休みも日曜しかなく
仕事も朝6時出勤、
帰宅が夜の9時前後だったので
検査薬で陽性が出たときに
病院に行きたかったため報告して
心拍確認できて退職しました💦

私の場合は、女が私だけだったので
皆さんに心配と迷惑をかけたくなく
判断をした結果です（ ; ; ）


だから人それぞれでしょか(･･;)
安定期にという方が多いと思いますが
心拍が確認できてからの方も
陽性反応が出たときの方も
いるとは思います(*^^*)


回答にならずすみませんm(_ _)m
長々と失礼しました‼︎

• 12月7日

皆さんの言う通り仕事内容によるかと思います💦
私は総合病院のクラークで安定期に入ってからと考えてましたが…その前に悪阻等で出勤時に体調悪くなったりで迷惑かかりそうに感じたので心拍確認後直ぐに師長などの上の方と同じ科内の直で一緒に働いてる方には報告しました(*´∀`)
安定期に入るまでは何が起きるか分からないので仕事柄身体に無理がきそうであれば早めの報告がお互いにいいかと思います！！
仕事始めて1ヶ月という事ですが…
授かりものだし素敵なことだと思うので申し訳ない気持ちも多々あると思いますが何よりも自分の身体と新しい命を大切にしてください✨

• 12月7日

はじめまして！おめでとうございます♡ﾟ

お仕事によるのではないでしょうか？私なんて胎嚢確認した時点で、転職して１ヶ月半で、もう上司に報告し早々と辞めてしまいました！
というのも、①６年でやっと授かり旦那の理解もあってすぐに辞めていい②スーパーのお惣菜売り場での立ち仕事・揚げ物のニオイで辛くなる③新規オープン前で忙しくなって迷惑かけるし、私の代わりはいつでも募集かけられる
といった理由があったため(-.-)

お仕事を続けるつもりなら心拍確認後、予定ではいつまで働きたいですと報告してみては？
理解が得られる職場だったら悪阻の辛い時期はしばらく休ませてもらったりできるかも？

• 12月7日

5週では心拍は早すぎると思います。
私も去年全く同じことがありました。
新しい仕事に就いたばかりでひと月ほどなのに妊娠4週で気付きどうしようか悩んでる間に急に立っていられなくなってふらついてしまって報告しました。
同じく立ち仕事で冷える仕事だったので早く伝えてよかったなと思いましたがその後のつわりにシフトを悩まされて結局辞めてしまいました。
ですが職場の方は最後までとてもよくしてくださいました。
上司にだけでも伝えておくと何かと考慮していただけると思います。

• 12月7日

上司にだけでも 伝えとく方がいいのかなと思います。

私も どちらかと言えば重労働な仕事なので 心拍確認出来る前に 上司だけには伝えてました。
ほかのみんなには心拍確認後に報告しとこうと思っていましたが、心拍確認出来る前に 出血してしまい切迫流産と診断され 自宅安静となり今は仕事をやすませてもらってます。
その際 出血して病院に、行くということを 上司にスムーズに伝えることが、できたのも 先に妊娠報告してたからだと思います。

1人で抱え込むより 職場の人にフォローしてもらいながらの方が気持ち的にも楽になると思います(^_^)v

• 12月7日

私も妊娠前は立ち仕事、冷える、重いものを持つ仕事でした。
入って4ヶ月目くらいの時です。

4wで妊娠に気づき、5wで胎嚢が見えてハードワークだったので
配置換えをお願いしなきゃいけなくて上司にだけは真っ先に報告しました。
その直後から具合が悪い日が続き特に続ける理由もなかったのですぐ退職しました。

7〜8wで心拍が見えると思うのでつわりなど体調に変化がなければその頃に上司にだけ報告でもいいと思いますよ(^^)

• 12月7日