
コメント

ゆう
本来なら育休手当てを
頂いていると思うので
辞めるのはよくないとは思いますが、
職場が辞めてもいいと言ってくれるなら
いいんじゃないですかね?
数える程度のシフトしか入っていないなら
保育園だって入れなくないですか?💦
ゆう
本来なら育休手当てを
頂いていると思うので
辞めるのはよくないとは思いますが、
職場が辞めてもいいと言ってくれるなら
いいんじゃないですかね?
数える程度のシフトしか入っていないなら
保育園だって入れなくないですか?💦
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ぴっぴ
託児所があるので
そこでお世話になるつもりでしたが、
もともと転職を考えていましたので
保育園の書類かいたりはしてました😭
シングルになる予定なので
数える程度のシフトだとやっていけないし、
もうやめてしまおうかなというかんじです。
ゆう
だったらなおさらやめちゃいましょ!
もっと働かないと
やっていけないという
理由もできますし、
シングルの方が保育園は入りやすいだろうし…
これからいろいろ
大変かとは思いますが、
辞めちゃダメ!
とは一概には言えないので
ご自身と、お子さんのことを
一番に考えた上での決断が
正しいと思います!