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はじめてのママリ🔰
ココロ・悩み

職場で倒れ、切迫早産で安静指示。上司の無理な要求にイライラ。有給不足で休むも不安。支え合う仲間が欲しい。

今日職場で気を失い倒れてしまいました。
受診したところお腹の張りもあり、赤ちゃんも下がりぎみで切迫早産と診断されました。
内服と自宅安静の指示です。
仕事に関しては引き継ぎ資料は作成していますが、産休まであと1ヶ月程残して急遽仕事を休むことになり、とても申し訳ない気持ちです。

しかし上司の対応にイライラしてしまいました。
最近はお腹が張ろうが、足がパンパンに浮腫もうが、昼休みももらえず昼ご飯も合間をぬってかきこむような仕事量でした。
今日ついに限界がきて倒れてしまいましたが
上司から体調を心配する言葉は一切なく、
有給足りないのにどうするつもり?
だから有給使うなって言ったじゃん!
まぁこれからのことは勝手にして!と冷たく言われました。

どうしても体調がすぐれず、先週は1日だけ早退させてもらうことがありました。
迷惑をかけたくないとトイレで吐きながらも頑張って仕事をしていたのに…
有給を使って休ませてもらおうと思いますが、上司の言うように3日程足りません。
自分なりに頑張ってきたつもりなのに、上司の行動や発言に悲しくなります。

長々とすみません。
切迫早産で安静指示の方、職場でつらい思いをしている働く妊婦さん、一緒に出産を乗り越えるパワーをください。
よろしくお願いします。

コメント

ちゃま

すごい酷い上司ですね😭
もう考えられないくらい😭😭
読んでてそんな人いるんだって思っちゃいました💧
妊娠中は体調優れないですよね💦
そんな中すごく頑張って仕事されてたことと思います💦
そんな対応されたらすごく悲しいです

安静にされて無事に赤ちゃん産まれるといいですね😊

妊婦でもないですが、思わずコメントしちゃいました💦💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お返事ありがとうございます。
    切迫の不安に加えて、上司の態度に精神的にも滅入っちゃって…
    優しいお言葉ありがとうございます。
    明日診断書を持って職場にいくのがとても憂鬱です。
    元気な赤ちゃん産みます✨

    • 7月24日
deleted user

もう欠勤でも良いのでは?(*^◯^*)
だって上司の為に働いてる訳じゃないですし!
お腹の赤ちゃんを守れるのはお母さんしかいないですもん。
仕事より赤ちゃんの事を最優先に考えて、
無理せずいきましょ!
上司の言葉なんてスルーしときましょ!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます。
    産婦人科の先生にも赤ちゃんのお母さんはあなただけなのよと言われ泣いてしまいました。
    無理をして赤ちゃんにしんどい思いさせてしまったことにも悲しくなりました。
    深く考えすぎず、赤ちゃんを守ります😊

    • 7月24日
まめ

何のお仕事ですか?上司酷すぎます。

私も切迫で1週間を4回、なので4週間休み席を空けた時があります。
幸い有給が沢山あったので大丈夫でした。
けどやっぱり引き継ぎなしで急に休むことになるので罪悪感でいっぱいでしたが、産院の先生に「あなたの代わりは絶対誰かしらいる。けどお母さんの代わりは誰も出来ないんだよ」って言われてその通りだと思い、その言葉だけ頭において赤ちゃんの事だけ考え、強くなろうと決心しました!
安静が解除されてからは必死で頑張りました!

無理は禁物です。
お体大切にしてくださいね!!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます。
    医療職で病院で働いています。
    体力仕事のため、日々汗だく息切れ状態です。
    育休後に復帰することも考え、少しでも迷惑をかけないようにと踏ん張ってきましたが踏ん張りきれませんでした😢
    もっと強くならなきゃって思います。

    • 7月24日
あさ

上司は男ですか?
女の方でも出産歴のある方ですか?
それで、随分理解度は違いますよね!

お腹の赤ちゃんはあなたしか守れないし、仕事はいつでもできますよ!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます。
    上司は男性です。
    子どももいて、よくイクメン自慢をしています💦笑
    やっと授かった宝物なので、もう少し大事にお腹で育てて無事出産したいと思います✨

    • 7月24日
もなみ

上司の人、鬼ですね。
お腹に赤ちゃんがいるのに、何だと思ってるんですかね。酷すぎてびっくりしました。ほんとよく頑張ってきましたね😢毎日おつかれさまでした。
私も切迫早産で仕事をお休みしています!病院で診断書を書いてもらい、病欠にしてもらってますよ。つわりで病欠になった時も、ちゃんと外傷手当まで出ました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます。
    週数も性別も一緒でなんだか勝手に親近感が湧いています💕
    復帰後には消える有給が20日ほどあるので、総務部のほうにも相談してみます。
    ありがとうございます😊

    • 7月24日
ちぃちゃん

切迫早産なら傷病手当の申請できるんじゃないですか?😊
有給使うなら無理かもですが、使わずに傷病手当もありかな?とは思います🤔
上司ひどいですね😤💦
立派なパワハラ、マタハラですよ😢

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます。
    19週ならつわりも落ち着いてきた頃ですかね?
    傷病手当も含め、総務のほうにも相談してみます。
    ちぃちゃんさんも無理をせず、楽しいマタニティライフを過ごしてくださいね😊

    • 7月24日
  • ちぃちゃん

    ちぃちゃん

    悪阻はだいぶマシになりましたが、最近立ってる時によく脳貧血で倒れます😅💦妊娠中はマイナートラブルはつきものですね😵
    明日から仕事復帰しますが、今日の分まで傷病手当を申請するつもりです☺️🎶
    有給のほうが金額は高いかもしれませんが、一度聞いてみてください✨🤗

    ありがとうございます💓
    お互い頑張りましょう😆✨

    • 7月24日
ゆっぴー

私も32wのときに切迫早産のため自宅安静指示が出てしまい有給使いました。
それでも指示が出たあと3日は引き継ぎのため出勤して残業で残務整理しなければいけない状況だったので正直その3日間は不安でいっぱいでした。
幸い理解ある職場だったので、引継ぎ後は安心して休むことができ、無事臨月を迎えることができそうです。一時は入院直前まで行きましたがやはり安静にすることが一番ですね。
お互い頑張りましょう!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返信ありがとうございます。
    出産もうすぐですね👶
    初めての投稿でしたが働く妊婦さん、切迫でも頑張っている皆さんの言葉に元気をもらえました。
    やはり安静が1番ですね!
    さおりさんにも元気な赤ちゃんが産まれますように✨
    応援しています💕

    • 7月24日
はじめてのママリ🔰

本日、診断書の提出と引き継ぎを終わらせてきました。
また体調が落ち着いたころに荷物の片付けにいきます。
総務と相談し、有給消化に加え足りない3日程は病休扱いとなりました。
今日も上司には嫌味をたっぷり言われましたが、昨日みなさんにパワーを頂き赤ちゃんを守るためと思い踏ん張ってきました。
みなさんこれからも一緒に出産、子育て頑張りましょう😊💓