ママリ
1年以上働いてたら貰えると思います!
わんわん
もらえますよ!!
私も派遣社員です!
入院とかはなかったのですが安静期間があってそれは有給を使いました!
マヤ
産休や育休は産前〇週~産後〇週と言う形ではないかと思うので、『傷病手当金』と言う形にできないか会社に確認してみてはいかがでしょうか?
私は初期に切迫流産という形で傷病手当貰って、その後有給消化して退職したので参考になれば😅
ママリ
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わんわん
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マヤ
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私は初期に切迫流産という形で傷病手当貰って、その後有給消化して退職したので参考になれば😅
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育休明け仕事復職 派遣社員(08:30〜16:45勤務) として働いている2児の母です。 復職の新しい職場との面談の時 時短勤務など何も考えず 言われた時間の勤務で(上記の時間) 5月末まで契約し、現在仕事をしています。 …
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