いつき
子供さんがいるなら、シフトに融通が利く方が良いと思います！
子供さんが体調崩してしまうと、保育園は預かってくれないので。
あー
シフトの融通が利く方が
絶対いいです( ¨̮ )
4月より復帰しました！
給料はだいたい25万程です。
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なお
手取り25ですか？？
今の職場に復帰すると手取りマックス20で休むことが増えればその分引かれるので悩んでて。。
失礼ですが年齢を聞いてもよろしいですか？？- 7月8日
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あー
はい( ¨̮ )
手取りで25〜28万です！
正社員ではない感じですか？
私は休みの場合は
有給にしてもらえたので
給料は変わりなくでした！
年は27です😊- 7月8日
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なお
羨ましいです。。
いま20歳なんですがこの年だとそんなに稼げないものですかね？？
有給を産休前に消化してくださいって言われてしまってゼロからスタートなんですよね(>_>)- 7月8日
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あー
私20歳頃から25歳で
転職したんですが
その頃も同じぐらい
給料ありましたよ😊
えー😅
それ嫌ですね💦
復職時に有給
増えなかったんですか？- 7月8日
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なお
やっぱり低いですよね(>_>)
18歳から今の職場なんですが給料変わらずです。。
まぁ19歳の終わりぐらいに産休入っちゃったんでなんともいえないんですけど(>_>)
まだ復職してないから分からないけどたぶん増えないです。。
もしよかったら職種おしえていただけますか？？- 7月8日
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あー
そうなんですね😅
まあ地域とか職種にも
よりますよねー💦
前は飲食です！
今は営業してます😊- 7月8日
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なお
東京なんですよー(>_>)
賃金高いはずなのに。。
調理師資格持ってて、いまはヘルスケアフードサービスで働いてるんですけど、もっと給料いいところないかと思って。。
でも今の職場だとシフトもわたしが決められるし、休みやすい人間関係なのですごい悩んでて(>_>)- 7月8日
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あー
それは高いはずですね😅
けどその融通の良さなら
私なら辞めずに
そこでしばらく
働くと思います😊- 7月9日
ママ
どっちも妥協せずに選びましたが、どっちかなら 子供が小さいうちはシフトの融通 優先にします。
今年20歳ですが、正社員ではなくパートしてます😅
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