コメント
退会ユーザー
労基に通報し、弁護士にも相談しましょう。
弁護士は、そういう依頼ものすごく喜びます。すごく力いれてやってくれると思うので、相談してみるといいと思います。得意分野もあると思うので、労働基準に関するのを得意とする弁護士を探しましょう。
ザト
とりあえずどうしたら良いかわからないということであれば、労働基準監督署や各都道府県の労働相談センターに相談するのが良いと思いますが、不当解雇といえるかは会社によりますし、会社は社員を解雇する権限があるので、解雇について定めた規則などがなければ（ワンマンならないと思います…）難しいところです。
一定期間雇用保険に加入されていれば、会社都合なので失業保険の受給期間が長いと思いますが、雇用保険に加入されていなければ、失業保険も受け取れません(；´・ω・)
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リイママ
ありがとうございます。
旦那は11年勤めていました。
もちろん正社員です。
労働基準監督ですね！ありがとうございます。- 11月21日
リイママ
弁護士って市役所でやってるやつのでも大丈夫ですか？
無料相談なんですよね！！