妊娠・出産
営業職の方へ。出産後の復帰に不安を感じています。上司に相談する際のアドバイスを求めています。異動も悩んでいます。
現在営業職の方に質問です。10月に出産を控えていて、8月末から産休に入る予定です。0歳のうちでないと入りづらいと言われてるので、通れば来年の4月から保育園に通わせたいと考えています。職場の上司は復帰後も同じ部署で考えてるようなのですが、復帰後の営業職って厳しいですよね？？ちなみに、今も月4回は泊まりの出張があり、時短とか色々考えると段々と自信がなくなってきてしまいました。実家は家から1時間くらいあるし、義理の親は近くに住んでますが働いているので頼りにくく、旦那もシフト制です。後任への引き継ぎもあるので、営業職への復帰が無理なら早めに上司に言わないといけませんが、上司も結婚はしてるものの子供はいないので実感が湧かないそうです。どんな風に話したら良いですかね？？アドバイスお願いします！
ちなみに、多部署への異動もありますが自分のワガママなような気がして躊躇してしまいます。でもこの先の子育て、家族のことを考えると家庭を大事にしたい気持ちがもちろんあります。
- ぽん(3歳11ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
退会ユーザー
わたしは元々営業でしたが、お腹が大きくなり始めてからは外回りなど営業だと辛くなってくるので、別の部署に異動させてもらいました😊✨
給料は営業の方が断然いいですが、復帰後も営業に戻るつもりはありません（笑）
保育園からの急な呼び出し、子どもとの時間に対応出来なくなってしまうので😅
今回も子どものことですみません、といきなり帰らなきゃ、休まなきゃだと結局お客様に迷惑がかかるかなーと😅💦
それでもまわりが全力でフォローするから営業で復帰してよ、というなら営業でいいとは思いますが🤔🤔🤔
退会ユーザー
わたしなら、保育園で熱がでたとかですぐ呼び出されることも結構あるみたいで、お客様や同僚に迷惑かけてしまう可能性があるので、復帰後は別の部署でお願いできないでしょうか😭と相談してみます☺️
ぽん
お返事ありがとうございます！そうですよね。実は今も出張で3連泊中なのですが、７ヶ月入ってるのでしんどくなりつつあります。
その言い方がスムーズに行けそうですね！！保育園から呼び出されても遠出してたらすぐに戻れないですもんね。早速上司に来週会うので相談してみます！！