みか
会社によるのでは無いですかね~~?
あき
とれますよ！とれるところととれないところがあるといってるかたもいますがとれないところはないです！
どこもとれますが契約期間にもよります。
とれないと派遣会社にいわれたのなら労働基準局に電話すると対応してくれます。
どういう風に会社に言ったら育休とらせてくれるか教えてくれますよ！！
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manami
ありがとうございます！！
電話してみます！！- 6月25日
mama
派遣の契約がいつまでですか？
契約期間などその他諸々全て条件は、満たしてるんですよね？？
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manami
1年以上働きましたし
保険も加入していました！！- 6月25日
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mama
現在の契約はいつまでですか？
- 6月25日
れん
派遣ですがとりましたよー(*'ω'*)
会社によっては無いかもしれないですが…
産休後は復職される予定ですか？
私は産休後、育休ほぼなしで復職します。その約束とかしてたからかもしれません…
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manami
また戻るつもりです！！
あるところと無いとこが
あるんですね😥- 6月25日
ちゃんちゃん
派遣先の会社によって違いますよー。
派遣は所詮派遣なので、また次の人使えばいいという企業も沢山あります(^^;)
eri
派遣会社(派遣元)の営業で勤務していました。派遣社員さんの産休、育休は派遣先ではなく派遣元の義務(基準を満たしていれば)かと思われます。派遣元に確認されても無しとの回答でしょうか？
派遣会社によるかと思いますが、私の会社では申し出があれば派遣社員さんも産休、育休とること可能です。ただ復帰時期に派遣先が用意できない場合はそのときに退職となったはずです。しばらく現場離れてるので多少は変わっていますが。
再度派遣元の担当に確認されてみてはいかがでしょうか(^^)
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