コメント
なないろ
同じです！
我が家は私の扶養に入れて、社保で加入しました。国保だと赤ちゃん分の保険料を支払う必要があると思いますが、社保だと払わなくても大丈夫なはずです👌✨
ただし、社保に入れる場合、旦那様の源泉徴収票などを提出し、SAKURAさんの収入があることを証明する必要があると思います‼️
さらい
市役所の人から社ほにいれたほうがいはいといわれました。
家も同じ感じで、、
-
sayaka
ありがとうございます！⭐️
やはり社保の方がいいのですね。
その方向で進めて行きます！- 6月5日
リコ
同じ状態でしたが、私の扶養にしました😄
国保は自分で保険料を支払うため少し高くなります。
なので給料が減ります。
社保は、扶養の配偶者、子供は負担なして良いそうです。
-
sayaka
ありがとうございます😊
社保の方が断念お得みたいな感じですね！！
会社に相談してみます！- 6月5日
-
リコ
旦那さんの収入のほうが明らかに多い場合は、やはりそっちに入れないといけないみたいなので、
会社に相談してみて下さい😄- 6月5日
退会ユーザー
国保は扶養という考えがないので、ひとりひとり保険料が発生します。なので、社保で扶養に入れる方がいいと思いますよ！
-
sayaka
ありがとうございます🌟
国保の保険料高いですもんね。。。
夫が社保じゃないので何かと面倒です😢- 6月5日
すーい
基本的に収入が高い方の扶養になります。
旦那さんよりSAKURAさんの方が収入高いですか？
-
sayaka
私は会社員で、夫は現場で日給月給の仕事です。
私の収入は手取りで19万、夫は総支給額30万弱ほどでそこから国保と年金の支払いをしています。
確定申告してないみたいなんですが、この場合はどうなるんでしょう？
私自身福利厚生がしっかりした会社に勤めてるため、全く知識がなく情けないです😢- 6月5日
-
すーい
確定申告してない会社ってあるんですか！？この世の中😱
多分SAKURAさんの扶養に入れるとなると旦那さんの源泉徴収票とか必要になりどちらが収入多いか判断されます。- 6月6日
まむ
健康保険は、収入が多い方が扶養すると判断されるので、旦那さんの収入より多い必要があります。ですが、SAKURAさんの会社の健保組合によっては大丈夫かもしれません。健保組合にご確認下さい。ただ、協会けんぽだと厳しいと思います(^_^;)
申請するときに、旦那さんの源泉徴収票か所得証明が求められるはずです。
-
sayaka
ありがとうございます😊
協会けんぽなので厳しいかもですね。
明日、健保組合と会社に聞いてみます！- 6月5日
sayaka
ありがとうございます😊
夫の源泉徴収票がいるのですね。
用意できない場合はどうなりますか？
なないろ
会社によって違うかもしれませんが、収入見込証明、所得証明書、雇用契約控、年金支払通知書などでも良かったかと思います。配偶者の収入状況が分かる書類ということです☺️