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もち
お金・保険

介護の正社員で産休に入る場合、8月分の給料は日割り計算されますか?月末締めで月給です。

いま正社員で介護の仕事をしています。
産休に入るのが8月14日からです。
その場合8月分の給料は日割り計算されるんでしょうか?
普段は月末締めで、月給です。

コメント

さりさり

私も月末締め、月給でした!
お給料は日割り計算されましたよ!
だいたいの会社がそうだと思います🤔

  • もち

    もち

    コメントありがとうございます☺️
    やっぱりそうですよね!

    • 5月22日
 ママリ

日割り計算だと思います。
有給が使えるなら、8月30日まで有給扱いにしてもらって産前休業を短くする方がお得ですよ😃8月31日が産休に入っていれば、8月の社会保険料免除も受けられます。

  • もち

    もち

    コメントありがとうございます☺️
    なるほど!お得ですね!会社に有給がどのくらい残ってるか聞いてみます!
    8月の社会保険料免除ってことは9月に入る8月分の給料が免除になるんですよね?色々質問してすみません(´×ω×`)

    • 5月22日
  •  ママリ

    ママリ

    社会保険料については多分それで合ってると思います✨

    • 5月22日
ケットン

私は日割りで出ましたよ(^^)

  • もち

    もち

    コメントありがとうございます😊

    • 5月22日